| 内容摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-9页 |
| 引言 | 第11-15页 |
| 一、劳动合同中格式条款问题的基础考察 | 第15-22页 |
| （一）格式条款的内涵 | 第15-17页 |
| （二）劳动合同中格式条款的表现形式 | 第17-18页 |
| （三）我国合同法关于格式条款的规定 | 第18-19页 |
| （四）格式条款规定在劳动合同中的适用空间 | 第19-22页 |
| 二、劳动合同中格式条款存在的问题及其原因分析 | 第22-29页 |
| （一）劳动合同中格式条款存在的问题 | 第22-27页 |
| （二）格式条款在劳动合同中应用存在问题的原因分析 | 第27-29页 |
| 三、格式条款在劳动合同中适用的域外借鉴 | 第29-34页 |
| （一）德国《一般交易条款法》在劳动合同中的具体适用 | 第30-31页 |
| （二）我国台湾地区定型化契约在劳动合同中适用的探索 | 第31-33页 |
| （三）德国和我国台湾地区的经验借鉴 | 第33-34页 |
| 四、格式条款在劳动合同中应用之完善 | 第34-40页 |
| （一）合理规制劳动合同中格式条款的内容 | 第34-35页 |
| （二）明确规定用人单位提请注意的合理方式 | 第35-37页 |
| （三）综合考量劳动合同整体内容 | 第37-38页 |
| （四）完备我国劳动合同中格式条款的审查机制 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |