| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第14-20页 |
| 1.1 选题背景 | 第14页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第14页 |
| 1.3 国内外研究概况 | 第14-18页 |
| 1.3.1 国外研究概况 | 第15页 |
| 1.3.2 国内研究概况 | 第15-18页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 第二章 基本概念和相关理论概述 | 第20-29页 |
| 2.1 基本概念 | 第20-21页 |
| 2.1.1 企业环境的定义和类型 | 第20页 |
| 2.1.2 高级管理人员 | 第20页 |
| 2.1.3 薪酬和薪酬管理 | 第20-21页 |
| 2.2 薪酬管理理论 | 第21-29页 |
| 2.2.1 薪酬管理理论的发展 | 第21-24页 |
| 2.2.2 薪酬设计的基础 | 第24-26页 |
| 2.2.3 薪酬设计的原则 | 第26-27页 |
| 2.2.4 薪酬的结构 | 第27-29页 |
| 第三章 环境变化后企业高级管理人员薪酬方案调整必要性分析 | 第29-34页 |
| 3.1 目前企业环境变化以及对高级管理人员薪酬的影响 | 第29-30页 |
| 3.1.1 目前企业环境变化 | 第29页 |
| 3.1.2 环境变化对高级管理人员薪酬的影响 | 第29-30页 |
| 3.2 薪酬方案调整必要性分析 | 第30-34页 |
| 3.2.1 基于权变理论的分析 | 第30-31页 |
| 3.2.2 基于公平理论的分析 | 第31-32页 |
| 3.2.3 基于企业发展的视角的分析 | 第32页 |
| 3.2.4 基于企业高级管理人员发展的视角的分析 | 第32-34页 |
| 第四章 企业高级管理人员的绩效考核办法和薪酬方案 | 第34-42页 |
| 4.1 企业高级管理人员的绩效考核办法 | 第34-35页 |
| 4.1.1 企业高级管理人员绩效考核的原则 | 第34页 |
| 4.1.2 企业高级管理人员绩效考核办法 | 第34-35页 |
| 4.2 企业高级管理人员的薪酬方案 | 第35-41页 |
| 4.2.1 企业高级管理人员薪酬设计的原则 | 第36页 |
| 4.2.2 企业高级管理人员薪酬的构成 | 第36-37页 |
| 4.2.3 企业高级管理人员薪酬的支付方式 | 第37-38页 |
| 4.2.4 企业高级管理人员绩效薪酬的计算方式 | 第38-41页 |
| 4.3 目前企业高级管理人员绩效考核办法和薪酬方案存在的不足 | 第41-42页 |
| 4.3.1 绩效考核办法存在的缺陷 | 第41页 |
| 4.3.2 薪酬方案存在的缺陷 | 第41-42页 |
| 第五章 环境变化后企业高级管理人员薪酬调整方案 | 第42-47页 |
| 5.1 产业政策变化后企业高级管理人员薪酬调整的方案 | 第42-45页 |
| 5.1.1 产业政策简介 | 第42页 |
| 5.1.2 产业政策的变化 | 第42-43页 |
| 5.1.3 产业政策变化后的调整方案 | 第43-45页 |
| 5.2 行业需求发生重大变化后企业高级管理人员薪酬调整的方案 | 第45-47页 |
| 5.2.1 行业需求介绍 | 第45页 |
| 5.2.2 行业需求变化后的调整方案 | 第45-47页 |
| 第六章 基于环境变化的企业高级管理人员薪酬方案的应用 | 第47-53页 |
| 6.1 安徽氯碱化工集团有限责任公司介绍 | 第47页 |
| 6.2 安徽氯碱化工集团高级管理人员原有薪酬方案及计算结果 | 第47-49页 |
| 6.2.1 基薪 | 第47-48页 |
| 6.2.2 绩效薪金 | 第48-49页 |
| 6.2.3 中长期激励 | 第49页 |
| 6.3 安徽氯碱化工集团近年来发生的环境变化 | 第49页 |
| 6.4 安徽氯碱化工集团高级管理人员原有薪酬方案存在的问题 | 第49-50页 |
| 6.5 安徽氯碱化工集团有限责任公司高级管理人员薪酬调整方案 | 第50-53页 |
| 6.4.1 基薪的确定 | 第50-51页 |
| 6.4.2 绩效薪酬的调整以及计算结果 | 第51-52页 |
| 6.4.3 中长期激励 | 第52-53页 |
| 第七章 结论与展望 | 第53-54页 |
| 7.1 本文的主要工作 | 第53页 |
| 7.2 本文的不足 | 第53页 |
| 7.3 进一步研究方向 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录Ⅰ《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 | 第57-63页 |
| 附录Ⅱ经济增加值考核细则 | 第63-64页 |
| 附录Ⅲ年度经营业绩考核计分细则 | 第64-66页 |
| 附录Ⅳ任期经营业绩考核计分细则 | 第66-68页 |
| 附录Ⅴ任期特别奖实施细则 | 第68-69页 |
| 附录Ⅵ 中央企业负责人薪酬管理暂行办法 | 第69-73页 |
| 在读期间发表的论文 | 第73-75页 |
