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教师教学领导力的调查研究--以江苏省南京市Q区S中学为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第6-8页
图录第8-9页
表录第9-10页
第1章 问题的提出第10-23页
    1.1 选题缘由与意义第10-12页
        1.1.1 选题缘由第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 已有研究综述第12-19页
        1.2.1 研究现状第12-16页
        1.2.2 已有研究存在问题及发展趋势第16-19页
    1.3 研究目的与研究问题第19页
        1.3.1 研究目的第19页
        1.3.2 研究问题第19页
    1.4 相关概念界定第19-23页
        1.4.1 教学领导第20页
        1.4.2 教师教学领导力第20-21页
        1.4.3 教师教学领导力的构成要素第21-23页
第2章 研究方法与过程第23-33页
    2.1 研究思路与方法第23-25页
        2.1.1 研究思路第23-24页
        2.1.2 研究方法第24-25页
    2.2 研究过程第25-33页
        2.2.1 研究对象的选取第25-27页
        2.2.2 问卷设计与施测第27-31页
        2.2.3 访谈准备与实施第31-33页
第3章 调查结果与分析第33-50页
    3.1 学生问卷调查结果与分析第33-43页
        3.1.1 教师的课前策划力第33-34页
        3.1.2 教师的课堂指导力第34-38页
        3.1.3 教师的课堂环境驾驭力第38-40页
        3.1.4 教师的课堂影响力第40-43页
    3.2 教师访谈结果与分析第43-50页
        3.2.1 “教师教学领导”含义的认识第43-44页
        3.2.2 教师课前策划力的分析第44-45页
        3.2.3 教师课堂指导力的分析第45-47页
        3.2.4 课堂环境驾驭力的分析第47-48页
        3.2.5 教师课堂影响力的分析第48-50页
第4章 教师教学领导力的影响因素与提高建议第50-73页
    4.1 教师教学领导力的影响因素第50-58页
        4.1.1 教师个人因素第50-54页
        4.1.2 学生因素第54-55页
        4.1.3 师生互动状况第55-56页
        4.1.4 学校文化环境第56-58页
    4.2 教师教学领导力的提高建议第58-73页
        4.2.1 教师个人魅力的提升第58-62页
        4.2.2 师生共同参与教学活动第62-68页
        4.2.3 引领学生第68-70页
        4.2.4 优化学校文化环境第70-73页
第5章 研究结论、反思与展望第73-77页
    5.1 研究结论第73-74页
        5.1.1 教师教学领导力的含义及构成要素第73页
        5.1.2 教师教学领导力的现状第73-74页
        5.1.3 教师教学领导力的影响因素与提高建议第74页
    5.2 反思与展望第74-77页
        5.2.1 研究存在不足第74-75页
        5.2.2 研究展望第75-77页
参考文献第77-82页
附录第82-88页
    附录A 教师教学领导力现状调查问卷第82-84页
    附录B 教师教学领导力访谈提纲第84-85页
    附录C 教师教学领导力调查问卷统计结果第85-88页
在读期间公开发表的论文第88-89页
后记第89页

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