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我国高校去行政化的困境与对策

摘要第7-8页
Abstract第8-9页
1 导论第10-15页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 国内外相关研究综述第11-14页
        1.3.1 高校管理体制研究现状第11-12页
        1.3.2 高校去行政化改革研究现状第12-14页
    1.4 研究方法第14-15页
2 高校去行政化的理论基础第15-23页
    2.1 高校行政管理、行政化与去行政化第15-18页
        2.1.1 高校行政管理第15页
        2.1.2 高校行政化第15-16页
        2.1.3 高校去行政化第16-18页
    2.2 新公共管理理论与高校去行政化的理论基础第18-23页
        2.2.1 新公共管理理论概述第18-20页
        2.2.2 新公共管理理论对高校去行政化改革的指导意义第20-23页
3 高校行政化的表现及其弊端第23-30页
    3.1 高校行政化的具体表现第23-25页
        3.1.1 高校行政化的外部表现第23-24页
        3.1.2 高校行政化的内部表现第24-25页
    3.2 高校行政化的弊端第25-27页
        3.2.1 造成财力资源的严重浪费第25-26页
        3.2.2 导致高等教育质量不高第26-27页
    3.3 高校行政化的原因分析第27-30页
        3.3.1 官本位思想的影响第27-28页
        3.3.2 历史上形成的高校管理体制第28页
        3.3.3 政府职能转变不到位第28-30页
4 高校去行政化的现状分析第30-38页
    4.1 高校去行政化的探索第30-33页
        4.1.1 具体实践第30-31页
        4.1.2 经验总结第31-33页
    4.2 高校去行政化的困境第33-38页
        4.2.1 观念困境第33-35页
        4.2.2 制度困境第35-38页
5 高校去行政化的对策研究第38-44页
    5.1 国外高等教育管理体制的启示第38-40页
        5.1.1 大学治理结构的设置应科学合理第38-39页
        5.1.2 高等教育的发展需要法律加以保障第39页
        5.1.3 处理好行政权力与学术权力之间的关系第39-40页
    5.2 推动我国高校去行政化改革的路径选择第40-44页
        5.2.1 建立与完善高等院校治理结构第40-41页
        5.2.2 建立健全相关法律体系第41页
        5.2.3 进一步强化教授治学地位第41-42页
        5.2.4 积极调整优化内部组织结构第42-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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