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团队工作情景下集体心理所有权的内容结构及形成机制研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第14-20页
    1.1 研究背景与研究意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14-15页
        1.1.2 研究意义第15页
    1.2 研究内容与技术路线第15-17页
        1.2.1 研究内容第15-16页
        1.2.2 技术路线第16-17页
    1.3 研究方法第17-18页
    1.4 研究的创新之处第18-19页
    1.5 本章小结第19-20页
第二章 文献综述第20-33页
    2.1 团队第20页
    2.2 集体心理所有权第20-25页
        2.2.1 心理所有权:从个体到群体层面第20-22页
        2.2.2 集体心理所有权的结构与测量第22页
        2.2.3 集体心理所有权的前因变量第22-24页
        2.2.4 集体心理所有权的结果变量第24-25页
    2.3 家长式领导第25-27页
        2.3.1 家长式领导的概念第26页
        2.3.2 家长式领导的测量第26-27页
        2.3.3 家长式领导的实证研究第27页
    2.4 团队过程第27-30页
        2.4.1 团队过程的概念第27-28页
        2.4.2 团队沟通第28-29页
        2.4.3 团队认同第29-30页
        2.4.4 团队过程对团队心理和行为的影响第30页
    2.5 文献评述及问题的提出第30-32页
    2.6 本章小结第32-33页
第三章 集体心理所有权内容结构研究第33-49页
    3.1 集体心理所有权内容结构预研究第33-36页
        3.1.1 研究目的第33页
        3.1.2 研究方法第33页
        3.1.3 研究过程第33-34页
        3.1.4 预试第34-36页
    3.2 集体心理所有权内容结构正式研究第36-45页
        3.2.1 研究目的第36-37页
        3.2.2 研究样本第37-38页
        3.2.3 研究工具第38页
        3.2.4 探索性研究第38-40页
        3.2.5 验证性研究第40-45页
    3.3 集体心理所有权内容结构问卷的信度和效度研究第45-47页
        3.3.1 研究目的第45页
        3.3.2 研究方法第45页
        3.3.3 信度计算与分析第45-46页
        3.3.4 效度计算与分析第46-47页
    3.4 结果与讨论第47-48页
    3.5 本章小结第48-49页
第四章 集体心理所有权形成机制研究第49-66页
    4.1 研究目的第49页
    4.2 研究假设第49-51页
        4.2.1 家长式领导与集体心理所有权第49-50页
        4.2.2 团队过程与集体心理所有权第50-51页
        4.2.3 家长式领导、团队过程与集体心理所有权第51页
    4.3 研究方法与研究工具第51-58页
        4.3.1 研究方法第51-52页
        4.3.2 被试第52-53页
        4.3.3 研究问卷质量分析第53-56页
        4.3.4 个体数据聚合为团队数据第56-58页
    4.4 数据分析与结果第58-64页
        4.4.1 研究变量的相关性分析第58-59页
        4.4.2 问卷数据检验第59页
        4.4.3 假设验证第59-64页
    4.5 本章小结第64-66页
研究结论与展望第66-69页
    1 研究的主要结论第66-67页
    2 研究的不足第67页
    3 研究的展望第67-69页
参考文献第69-81页
攻读学位期间发表的论文第81-83页
致谢第83-84页
附录第84-90页

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