| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容与结构框架 | 第10-11页 |
| 1.4 本研究拟解决的问题 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-26页 |
| 2.1 工作压力国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 2.1.1 工作压力国外研究现状 | 第13-18页 |
| 2.1.2 工作压力国内研究现状 | 第18-19页 |
| 2.2 应对方式的国内外研究现状 | 第19-21页 |
| 2.2.1 国外关于应对方式研究现状 | 第19-20页 |
| 2.2.2 国内关于应对方式的研究现状 | 第20-21页 |
| 2.3 工作压力与心理健康关系的国内外研究现状 | 第21-22页 |
| 2.3.1 国外工作压力与心理健康关系研究的现状 | 第21页 |
| 2.3.2 国内工作压力与心理健康关系研究的现状 | 第21-22页 |
| 2.4 企业“80 后”知识型员工的研究现状 | 第22-26页 |
| 2.4.1 知识型员工的研究现状 | 第22-24页 |
| 2.4.2 “80 后”的研究现状 | 第24-26页 |
| 3 企业“80 后”知识型员工工作压力与心理健康关系的实证分析 | 第26-32页 |
| 3.1 研究工具 | 第26-27页 |
| 3.1.1 工作压力源量表 | 第26页 |
| 3.1.2 应对方式量表 | 第26页 |
| 3.1.3 心理健康症状自评量表 | 第26-27页 |
| 3.2 研究对象 | 第27-28页 |
| 3.3 研究方法 | 第28页 |
| 3.4 企业“80 后”知识型员工压力源量表因素结构分析 | 第28-32页 |
| 3.4.1 工作压力源探索性因素分析 | 第28-30页 |
| 3.4.2 工作压力源验证性因素分析 | 第30-32页 |
| 4 企业“80 后”知识型员工工作压力与心理健康关系统计分析 | 第32-47页 |
| 4.1 量表的描述性统计 | 第32-34页 |
| 4.1.1 工作压力源描述性统计 | 第32-33页 |
| 4.1.2 应对方式的描述性统计 | 第33页 |
| 4.1.3 心理健康的描述性统计 | 第33-34页 |
| 4.2 人口统计学变量对压力源、应对方式和心理健康影响的统计分析 | 第34-40页 |
| 4.2.1 企业“80 后”知识型员工的工作压力源差异分析 | 第34-36页 |
| 4.2.2 企业“80 后”知识型员工的应对方式差异分析 | 第36-37页 |
| 4.2.3 企业“80 后”知识型员工的心理健康差异分析 | 第37-40页 |
| 4.3 企业“80 后”知识型员工压力源、应对方式、心理健康三者关系分析 | 第40-42页 |
| 4.3.1 企业“80 后”知识型员工工作压力源与心理健康的相关分析 | 第40-41页 |
| 4.3.2 企业“80 后”知识型员工工作压力源与应对方式的相关分析 | 第41页 |
| 4.3.3 企业“80 后”知识型员工应对方式与心理健康的相关分析 | 第41-42页 |
| 4.4 企业“80 后”知识型员工工作压力源、应对方式对心理健康的预测作用 | 第42-44页 |
| 4.4.1 工作压力源各维度对心理健康的回归分析 | 第42页 |
| 4.4.2 工作压力源各维度对应对方式的回归分析 | 第42-43页 |
| 4.4.3 应对方式的各维度对心理健康的回归分析 | 第43页 |
| 4.4.4 应对方式对工作压力源和心理健康的回归分析 | 第43-44页 |
| 4.5 应对方式作为中介变量的缓冲作用分析 | 第44-47页 |
| 5 企业“80 后”知识型员工量表结果讨论分析与压力管理建议 | 第47-57页 |
| 5.1 企业“80 后”知识型员工量表结果讨论分析 | 第47-51页 |
| 5.1.1 企业“80 后”知识型员工压力源特征讨论分析 | 第47-49页 |
| 5.1.2 企业“80 后”知识型员工应对方式特征讨论分析 | 第49页 |
| 5.1.3 企业“80 后”知识型员工心理健康特征讨论分析 | 第49-50页 |
| 5.1.4 企业“80 后”知识型员工各变量相关关系讨论分析 | 第50页 |
| 5.1.5 应对方式在压力源与心理健康间的调节效应与缓冲作用讨论分析 | 第50-51页 |
| 5.2 企业“80 后”知识型员工压力管理与应对建议 | 第51-57页 |
| 5.2.1 企业层面的压力管理方法 | 第52-54页 |
| 5.2.2 个人层面的压力应对策略 | 第54-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录A 企业“80 后”知识型员工工作压力源量表 | 第62-65页 |
| 附录B 企业“80 后”知识型员工应对方式量表 | 第65-66页 |
| 附录C 企业“80 后”知识型员工症状自评量表 | 第66-70页 |
| 在学研究成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
