基于平衡计分卡的大金牛合作社绩效评价研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第8页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究动态 | 第9-16页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第9-12页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第12-15页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第15-16页 |
| 1.4 研究的主要内容和方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究的主要内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究的方法 | 第16-17页 |
| 1.5 研究框架 | 第17-19页 |
| 第二章 相关概念界定及基础理论 | 第19-23页 |
| 2.1 农民专业合作社内涵与特征 | 第19-20页 |
| 2.1.1 农民专业合作社内涵 | 第19页 |
| 2.1.2 农民专业合作社特征 | 第19-20页 |
| 2.2 农民专业合作社绩效的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2.1 绩效评价的内涵和方法 | 第20-21页 |
| 2.2.2 农民专业合作社绩效评价 | 第21页 |
| 2.3 相关基础理论 | 第21-23页 |
| 2.3.1 利益相关者理论 | 第21-22页 |
| 2.3.2 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 第三章 大金牛合作社绩效现状及问题 | 第23-29页 |
| 3.1 农民专业合作社发展的现状 | 第23-24页 |
| 3.2 大金牛合作社基本情况介绍 | 第24-25页 |
| 3.3 大金牛合作社绩效考核存在的问题 | 第25-28页 |
| 3.3.1 评价范围过于狭窄 | 第25-26页 |
| 3.3.2 评价主体的不明确 | 第26页 |
| 3.3.3 评价指标的不健全 | 第26-27页 |
| 3.3.4 评价标准不合理 | 第27页 |
| 3.3.5 评价结果不能有效的发挥作用 | 第27-28页 |
| 3.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第四章 大金牛合作社绩效评价分析 | 第29-41页 |
| 4.1 绩效评价指标体系的设计与应用 | 第29-38页 |
| 4.1.1 绩效评价指标的设计 | 第29-35页 |
| 4.1.2 绩效评价指标权重的确定 | 第35-38页 |
| 4.2 绩效评价 | 第38-40页 |
| 4.3 本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 提高大金牛合作社绩效的建议 | 第41-45页 |
| 5.1 制定和健全严格规范的财务制度 | 第41页 |
| 5.2 建立完善的绩效评价体系 | 第41-42页 |
| 5.3 健全治理机制和分配机制 | 第42-43页 |
| 5.4 优化合作社的外部环境 | 第43-44页 |
| 5.5 本章小结 | 第44-45页 |
| 第六章 结论与展望 | 第45-47页 |
| 6.1 结论 | 第45-46页 |
| 6.2 展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录：大金牛合作社绩效评价指标权重专家打分问卷 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-57页 |
| 个人简历 | 第57页 |
