致谢 | 第5-7页 |
摘要 | 第7-9页 |
Abstract | 第9-11页 |
目录 | 第12-15页 |
图目录 | 第15-16页 |
表目录 | 第16-18页 |
1 绪论 | 第18-40页 |
1.1 研究背景和问题提出 | 第18-22页 |
1.2 相关概念和理论基础 | 第22-30页 |
1.2.1 组织二元性 | 第23-26页 |
1.2.2 探索和利用 | 第26-27页 |
1.2.3 组织结构和公司治理结构 | 第27-30页 |
1.3 研究内容、设计及方法 | 第30-36页 |
1.3.1 研究内容 | 第30-32页 |
1.3.2 研究框架 | 第32-34页 |
1.3.3 研究方法 | 第34-36页 |
1.4 研究可能的创新点 | 第36-40页 |
2 文献回顾与评述 | 第40-72页 |
2.1 组织二元性研究综述 | 第40-59页 |
2.1.1 组织二元性的内涵及其应用 | 第40-47页 |
2.1.2 组织二元性的结构基础及其他研究视角 | 第47-54页 |
2.1.3 组织二元性与绩效之间的关系 | 第54-59页 |
2.2 组织结构研究综述 | 第59-63页 |
2.2.1 机械结构和有机结构 | 第59-60页 |
2.2.2 组织结构分隔 | 第60-63页 |
2.3 公司治理结构研究综述 | 第63-70页 |
2.3.1 公司治理结构 | 第63-67页 |
2.3.2 监督 | 第67-68页 |
2.3.3 激励 | 第68-70页 |
2.4 简要评述 | 第70-72页 |
3 企业组织二元性的维度及其互动——描述性案例研究 | 第72-96页 |
3.1 研究目的 | 第72页 |
3.2 分析框架 | 第72-75页 |
3.3 研究方法 | 第75-79页 |
3.3.1 研究性质 | 第75-76页 |
3.3.2 案例样本 | 第76-77页 |
3.3.3 资料搜集 | 第77-79页 |
3.4 案例描述 | 第79-93页 |
3.4.1 万马电缆企业简介 | 第79页 |
3.4.2 案例分析 | 第79-93页 |
3.5 研究小结 | 第93-96页 |
4 组织结构分隔对探索和利用的影响——一项实验室研究 | 第96-114页 |
4.1 研究目的 | 第96-97页 |
4.2 研究假设 | 第97-100页 |
4.3 实验方法 | 第100-104页 |
4.3.1 实验被试 | 第100-102页 |
4.3.2 实验设计和任务 | 第102-103页 |
4.3.3 测量和程序 | 第103-104页 |
4.4 实验结果与分析 | 第104-109页 |
4.5 研究小结 | 第109-114页 |
5 公司治理结构、组织二元性与企业长短期绩效——基于中美两国上市公司面板数据的实证研究 | 第114-136页 |
5.1 研究目的 | 第114-115页 |
5.2 理论背景与研究假设 | 第115-120页 |
5.2.1 公司治理结构对组织二元性及绩效的影响 | 第116-118页 |
5.2.2 组织二元性对企业绩效的影响 | 第118-119页 |
5.2.3 组织二元性的中介作用 | 第119-120页 |
5.3 研究方法 | 第120-127页 |
5.3.1 变量测量 | 第121-122页 |
5.3.2 样本数据 | 第122-123页 |
5.3.3 分析技术 | 第123-127页 |
5.4 实证结果 | 第127-131页 |
5.5 研究结论和讨论 | 第131-136页 |
6 组织二元性的结构基础:组织结构分隔与公司治理结构 | 第136-152页 |
6.1 研究目的 | 第136-137页 |
6.2 理论背景与研究假设 | 第137-139页 |
6.3 研究方法 | 第139-141页 |
6.4 实证结果 | 第141-148页 |
6.5 研究结论和讨论 | 第148-152页 |
7 结论与展望 | 第152-162页 |
7.1 主要结论 | 第153-155页 |
7.2 理论进展 | 第155-157页 |
7.3 现实意义 | 第157-159页 |
7.4 研究局限与展望 | 第159-162页 |
参考文献 | 第162-186页 |
附录1 实验研究中的认知风格问卷 | 第186-190页 |
附录2 实验说明 | 第190-192页 |
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第192页 |