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社会治理创新视角下南昌市社会组织活力激发的研究

摘要第7-8页
abstract第8-9页
1 导论第10-19页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
    1.2 概念界定及文献综述第11-17页
        1.2.1 概念界定第11-12页
        1.2.2 国内外研究现状第12-17页
    1.3 研究思路第17-19页
        1.3.1 研究内容第17页
        1.3.2 论文框架第17页
        1.3.3 研究方法第17-19页
2 南昌市社会组织活力激发现状第19-27页
    2.1 南昌市社会组织概况第19-22页
    2.2 南昌市社会组织活力激发情况第22-27页
        2.2.1 南昌市社会组织活力激发的做法第22-25页
        2.2.2 南昌市社会组织活力激发取得成效第25页
        2.2.3 南昌市社会组织活力激发带来的启示第25-27页
3 南昌市社会组织活力激发存在的问题及原因分析第27-33页
    3.1 南昌市社会组织活力激发存在的问题第27-31页
        3.1.1 法律法规、财税配套方面问题第27-28页
        3.1.2 管理和协作方面问题第28页
        3.1.3 公共服务购买公平性问题第28-29页
        3.1.4 宣传力度问题第29-30页
        3.1.5 社会组织全面性发展问题第30-31页
    3.2 南昌市社会组织活力激发存在问题的原因分析第31-33页
        3.2.1 活力激发大环境未改变第31-32页
        3.2.2 激发措施不够深入第32页
        3.2.3 激发监管并未到位第32页
        3.2.4 社会组织自身意识并未改变第32-33页
4 南昌市社会组织活力进一步激发的建议第33-44页
    4.1 完善南昌市社会组织法律建设第33-34页
        4.1.1 为国家法律建设献言献策第33-34页
        4.1.2 加强专项法律法规的修改和制定第34页
    4.2 提高社会组织政府管理与建设第34-41页
        4.2.1 改善政府基础管理第34-35页
        4.2.2 加大对社会组织的投入第35-36页
        4.2.3 搭建社会组织交流站第36-38页
        4.2.4 帮助社会组织内部建设第38-39页
        4.2.5 积极探索社会组织党建工作第39-40页
        4.2.6 构建综合监管体系第40页
        4.2.7 协助扩宽社会资金来源第40-41页
    4.3 社会组织完善自身发展第41-44页
        4.3.1 转变自身意识第41页
        4.3.2 明确自身定位第41页
        4.3.3 提高自身公信力第41-42页
        4.3.4 拓宽自身资金来源第42页
        4.3.5 促进组织均衡发展第42-43页
        4.3.6 完善运行制度第43-44页
结论第44-46页
参考文献第46-49页
致谢第49页

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