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我国民间智库运行机制研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第10-19页
    1.1 选题背景和依据第10页
    1.2 文献综述第10-17页
        1.2.1 智库概念的研究第10-12页
        1.2.2 智库的分类研究第12-13页
        1.2.3 智库影响力的研究第13-14页
        1.2.4 智库运行机制的研究第14-15页
        1.2.5 智库问题对策的研究第15-17页
    1.3 研究意义第17页
        1.3.1 理论意义第17页
        1.3.2 现实意义第17页
    1.4 研究思路与写作方法第17-19页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
第二章 相关概念及理论基础第19-23页
    2.1 相关概念第19-21页
        2.1.1 智库第19页
        2.1.2 民间智库第19-20页
        2.1.3 运行机制第20页
        2.1.4 民间智库运行机制第20-21页
    2.2 理论基础第21-23页
        2.2.1 系统理论第21页
        2.2.2 第三部门理论第21-23页
第三章 中美民间智库运行机制的比较及借鉴意义第23-34页
    3.1 中美民间智库运行机制的比较第23-31页
        3.1.1 组织结构比较第23-25页
        3.1.2 筹资方式比较第25-27页
        3.1.3 人力资源管理比较第27-29页
        3.1.4 成果转化比较第29-30页
        3.1.5 外部关系比较第30-31页
    3.2 美国民间智库运行机制的借鉴第31-34页
        3.2.1 组织扁平化第31-32页
        3.2.2 资金来源多样化第32页
        3.2.3 科学、灵活的用人原则第32-33页
        3.2.4 成果推销形式多样第33页
        3.2.5 良好的外部关系第33-34页
第四章 我国民间智库运行机制存在问题及原因分析第34-40页
    4.1 我国民间智库运行机制存在问题第34-37页
        4.1.1 组织结构问题第34页
        4.1.2 经费问题第34-35页
        4.1.3 人员问题第35-36页
        4.1.4 研究成果转化问题第36页
        4.1.5 对外关系问题第36-37页
    4.2 我国民间智库运行机制存在问题的原因分析第37-40页
        4.2.1 思想市场发展滞后第37-38页
        4.2.2 受现有决策体制的制约第38页
        4.2.3 法律和社会地位不明确第38页
        4.2.4 受我国传统官本位文化影响第38-39页
        4.2.5 专业化分工水平低第39-40页
第五章 我国民间智库运行机制个案研究—以中国(海南)改革发展研究院为例第40-45页
    5.1 中国(海南)改革发展研究院概况及典型性分析第40-41页
        5.1.1 中国(海南)改革发展研究院概况第40-41页
        5.1.2 中国(海南)改革发展研究院典型性分析第41页
    5.2 中国(海南)改革发展研究院的运行机制第41-45页
        5.2.1 组织结构第42页
        5.2.2 筹资方式第42页
        5.2.3 人才管理第42-43页
        5.2.4 成果转化机制第43页
        5.2.5 外部关系第43-45页
第六章 优化我国民间智库运行机制的对策建议第45-50页
    6.1 优化民间智库外部环境第45-46页
        6.1.1 培育完善我国的思想市场第45页
        6.1.2 完善民间智库的法律法规第45-46页
        6.1.3 完善体制外决策咨询机制第46页
    6.2 完善民间智库自身运行机制第46-50页
        6.2.1 优化民间智库组织结构第46-47页
        6.2.2 完善民间智库筹资机制第47-48页
        6.2.3 探索适合我国的“旋转门”机制第48-49页
        6.2.4 健全成果转化机制第49页
        6.2.5 创造良好的外部关系第49-50页
结语第50-51页
参考文献第51-55页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第55-56页
致谢第56页

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