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服务化战略与制造企业绩效关系研究--基于Meta分析技术的探索

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-18页
    1.1 问题提出第9-13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 研究思路第14-17页
        1.3.1 研究目标第14页
        1.3.2 研究内容第14-15页
        1.3.3 研究方法第15-16页
        1.3.4 技术路线第16-17页
    1.4 创新之处第17-18页
2 理论基础与文献综述第18-31页
    2.1 制造企业服务化相关研究第18-27页
        2.1.1 制造企业服务化战略的内涵第18-21页
        2.1.2 制造企业服务化战略的分类和模式第21-25页
        2.1.3 制造企业服务化战略的机遇和挑战第25-27页
    2.2 服务化战略与制造企业绩效关系研究第27-31页
        2.2.1 研究阶段演进第27-28页
        2.2.2 实证研究结果第28-30页
        2.2.3 简要述评第30-31页
3 研究假设与理论模型第31-39页
    3.1 服务化与企业绩效关系的整体效应第31页
    3.2 服务化与企业绩效关系的潜在调节效应第31-37页
        3.2.1 服务化战略测量第31-33页
        3.2.2 企业绩效的测量第33-34页
        3.2.3 实证研究的方法第34-35页
        3.2.4 国家经济水平第35页
        3.2.5 企业特征差异第35-37页
        3.2.6 数据收集时间第37页
    3.3 理论模型第37-39页
4 Meta分析处理第39-52页
    4.1 研究方法第39-44页
        4.1.1 Meta分析技术简介第39页
        4.1.2 Meta分析主要操作程序第39-41页
        4.1.3 Meta分析关键指标——效应值第41-43页
        4.1.4 Meta分析软件CMA2.0简介第43-44页
    4.2 数据准备第44-49页
        4.2.1 文献检索第44-46页
        4.2.2 文献筛选第46页
        4.2.3 文献编码第46页
        4.2.4 变量设计第46-49页
    4.3 数据处理第49-52页
        4.3.1 效应值转换第49页
        4.3.2 综合效应值计算第49-52页
5 数据分析与假设检验第52-63页
    5.1 整体效应检验第52-53页
        5.1.1 偏倚性检验第52页
        5.1.2 异质性检验第52-53页
        5.1.3 整体效应假设检验第53页
    5.2 调节效应检验第53-56页
        5.2.1 Meta二元分析第53-55页
        5.2.2 Meta回归分析第55-56页
    5.3 结果讨论与管理启示第56-63页
6 结论、局限与展望第63-66页
参考文献第66-75页
附录A 效应值转换公式第75-76页
附录B 编码手册和说明第76-78页
附件C 样本文献的编码结果第78-80页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第80-81页
致谢第81-82页

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