| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-15页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第11-15页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 创新点与不足 | 第15-17页 |
| 1.4.1 创新之处 | 第15-16页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第16-17页 |
| 2 核心概念界定与理论阐释 | 第17-20页 |
| 2.1 核心概念 | 第17页 |
| 2.1.1 公共服务 | 第17页 |
| 2.1.2 计划生育公共服务 | 第17页 |
| 2.2 理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1 新公共服务理论 | 第17-18页 |
| 2.2.2 人口均衡发展理论 | 第18-20页 |
| 3 象山县计划生育公共服务现状 | 第20-32页 |
| 3.1 象山县计划生育公共服务主客体现状 | 第20-25页 |
| 3.1.1 计划生育公共服务机构编制概况 | 第20页 |
| 3.1.2 计划生育公共服务对象情况分析 | 第20-25页 |
| 3.2 象山县计划生育公共服务项目内容现状 | 第25-32页 |
| 3.2.1 计划生育宣传教育现状 | 第25-26页 |
| 3.2.2 计划生育技术服务现状 | 第26-27页 |
| 3.2.3 计划生育人口家庭优质服务现状 | 第27-28页 |
| 3.2.4 计划生育奖励扶助兑现落实情况 | 第28-30页 |
| 3.2.5 流动人口公共服务均等化现状 | 第30-32页 |
| 4 象山县计划生育公共服务存在的问题及成因分析 | 第32-37页 |
| 4.1 象山县计划生育公共服务存在的问题 | 第32-34页 |
| 4.1.1 计生公共服务队伍不稳定且未树立服务理念 | 第32页 |
| 4.1.2 计生公共服务缺乏专业技术人员和设施保障 | 第32-33页 |
| 4.1.3 计划生育宣传教育服务落实不到位 | 第33页 |
| 4.1.4 利益导向政策难以发挥有效作用 | 第33页 |
| 4.1.5 流动迁移人口计生公共服务存在短板 | 第33-34页 |
| 4.2 象山县计划生育公共服务存在问题的成因分析 | 第34-37页 |
| 4.2.1 计划生育地位下降，队伍待遇过低 | 第34页 |
| 4.2.2 计划生育投入不足，服务缺乏保障 | 第34-35页 |
| 4.2.3 考评指标不够科学，服务缺乏依据 | 第35-36页 |
| 4.2.4 人口流动迁移频繁，服务存在难度 | 第36-37页 |
| 5 优化象山县计划生育公共服务的对策建议 | 第37-43页 |
| 5.1 强化服务保障，树立人本服务理念 | 第37页 |
| 5.1.1 重视人才投入，夯实基层基础 | 第37页 |
| 5.1.2 强化培训对责，提高服务水平 | 第37页 |
| 5.1.3 强化服务导向，打造服务品牌 | 第37页 |
| 5.2 增加资源投入，做好服务保障 | 第37-39页 |
| 5.2.1 整合卫计资源，优化服务模式 | 第37-38页 |
| 5.2.2 打造大数据平台，提升服务效率 | 第38-39页 |
| 5.2.3 延伸服务链条，实现一体化服务 | 第39页 |
| 5.3 改变传统做法，提升人口宣教实效 | 第39-40页 |
| 5.3.1 以对象为中心，坚持按需宣教 | 第39-40页 |
| 5.3.2 改变固有思维，更加贴近群众 | 第40页 |
| 5.3.3 打造宣教阵地，提升宣教成效 | 第40页 |
| 5.4 探索福利政策，健全利益导向机制 | 第40-41页 |
| 5.4.1 解决历史政策遗留问题 | 第40-41页 |
| 5.4.2 提高计生家庭发展和应对风险能力 | 第41页 |
| 5.4.3 探索福利型利益导向机制 | 第41页 |
| 5.5 流动人口市民化待遇，促进人口计生公共服务均等化 | 第41-43页 |
| 5.5.1 探索信息对接，提高服务水平 | 第41-42页 |
| 5.5.2 联动增加投入，完善保障体系 | 第42页 |
| 5.5.3 群团组织共治，构建均等化格局 | 第42-43页 |
| 6 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
