| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第12-14页 |
| 一、研究背景 | 第12-13页 |
| 二、研究意义 | 第13-14页 |
| 第二节 研究内容、方法、主要创新点及研究框架 | 第14-19页 |
| 一、研究内容 | 第14-15页 |
| 二、研究方法 | 第15-16页 |
| 三、主要创新点 | 第16-18页 |
| 四、研究框架 | 第18-19页 |
| 第二章 文献综述 | 第19-31页 |
| 第一节 创新型企业研究述评 | 第19-21页 |
| 一、创新型企业概念及特征的研究述评 | 第19-20页 |
| 二、创新型企业成长和培育的研究述评 | 第20-21页 |
| 第二节 持续创新理论研究述评 | 第21-23页 |
| 一、持续创新概念及重要性的研究 | 第21-22页 |
| 二、持续创新与企业发展的研究 | 第22页 |
| 三、企业持续创新实现的研究 | 第22-23页 |
| 第三节 机遇管理理论研究述评 | 第23-28页 |
| 一、机遇的思想来源及概念的研究 | 第23-25页 |
| 二、机遇识别的研究 | 第25-26页 |
| 三、机遇评价的研究 | 第26页 |
| 四、机遇决策的研究 | 第26-28页 |
| 五、机遇利用及营造的研究 | 第28页 |
| 第四节 企业持续创新机遇管理理论研究述评 | 第28-30页 |
| 一、企业持续创新机遇管理理论的研究述评 | 第28-29页 |
| 二、企业持续创新机遇管理理论的研究展望 | 第29-30页 |
| 第五节 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 创新型企业持续创新机遇决策模式分析 | 第31-37页 |
| 第一节 决策模式的界定 | 第31页 |
| 第二节 创新型企业持续创新机遇的决策过程分析 | 第31-35页 |
| 第三节 创新型企业持续创新机遇决策模式分析 | 第35-36页 |
| 第四节 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 创新型企业持续创新机遇识别分析 | 第37-59页 |
| 第一节 创新型企业持续创新机遇识别的界定及识别框架 | 第37-39页 |
| 一、创新型企业持续创新机遇识别的界定 | 第37-38页 |
| 二、创新型企业持续创新机遇识别框架 | 第38-39页 |
| 第二节 创新型企业持续创新机遇分类及研究假设 | 第39-48页 |
| 一、创新机遇分类 | 第39-40页 |
| 二、理论基础及研究假设 | 第40-48页 |
| 第三节 创新型企业持续创新机遇的关键因素识别 | 第48-57页 |
| 一、模型构建及验证 | 第48-50页 |
| 二、假设验证 | 第50-57页 |
| 第四节 本章小结 | 第57-59页 |
| 第五章 创新型企业持续创新机遇度量分析 | 第59-71页 |
| 第一节 创新型企业持续创新机遇度量指标体系构建 | 第59-62页 |
| 一、度量指标体系构建原则 | 第59-60页 |
| 二、创新型企业持续创新机遇度量指标体系设计 | 第60-62页 |
| 第二节 构建基于属性测度的创新机遇度量模型 | 第62-66页 |
| 一、指标权重的确定 | 第62-63页 |
| 二、构建基于属性测度的创新型企业持续创新机遇度量模型 | 第63-66页 |
| 第三节 模型应用――云南铜业集团持续创新机遇度量分析 | 第66-70页 |
| 一、案例简介 | 第66页 |
| 二、创新型企业持续创新机遇度量 | 第66-68页 |
| 三、度量结果分析 | 第68-69页 |
| 四、对策建议 | 第69-70页 |
| 第四节 本章小结 | 第70-71页 |
| 第六章 创新型企业持续创新机遇决策分析 | 第71-86页 |
| 第一节 持续创新机遇决策概念及方法选择 | 第71-72页 |
| 一、机遇决策概念 | 第71-72页 |
| 二、机遇决策方法选择 | 第72页 |
| 第二节 构建基于直觉模糊多属性群决策方法的机遇决策模型 | 第72-79页 |
| 一、创新机遇决策方案属性集 | 第72-76页 |
| 二、创新机遇决策方案设计 | 第76-77页 |
| 三、直觉模糊多属性群决策方法 | 第77-79页 |
| 第三节 案例分析――云南铜业集团持续创新机遇决策分析 | 第79-85页 |
| 一、决策方案设计 | 第79-81页 |
| 二、数据搜集 | 第81页 |
| 三、创新型企业持续创新机遇决策分析 | 第81-84页 |
| 四、决策结果分析 | 第84-85页 |
| 第四节 本章小结 | 第85-86页 |
| 第七章 创新型企业持续创新机遇决策机制构建 | 第86-100页 |
| 第一节 机遇决策机制的组织结构与人员配备 | 第86-89页 |
| 一、企业机遇决策机制的组织结构设计 | 第86-89页 |
| 二、提升企业机遇决策效率 | 第89页 |
| 第二节 企业持续创新重大风险预警机制 | 第89-94页 |
| 一、重大风险预警机制构建思路 | 第89-90页 |
| 二、重大风险预警机制的基本功能 | 第90-91页 |
| 三、预警机制模型构建 | 第91-94页 |
| 第三节 企业重大机遇的预报机制构建 | 第94-98页 |
| 一、企业重大机遇预报机制构建的基本思路 | 第94-95页 |
| 二、企业重大机遇预报机制的基本功能 | 第95-96页 |
| 三、机遇预报机制模型构建 | 第96-98页 |
| 第四节 本章小结 | 第98-100页 |
| 第八章 结论与展望 | 第100-102页 |
| 第一节 主要结论 | 第100-101页 |
| 第二节 研究展望 | 第101-102页 |
| 参考文献 | 第102-112页 |
| 附录 | 第112-119页 |
| 致谢 | 第119-120页 |
| 本人在读期间完成的研究成果 | 第120页 |
