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我国高等职业教育经费投入现状及对策分析

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第8-15页
 一、问题的提出第8-9页
 二、研究目的与意义第9-10页
 三、国内外文献综述第10-12页
  (一) 国外研究综述第10-11页
  (二) 国内文献综述第11-12页
 四、概念的界定第12-13页
  (一) 高等职业教育第12页
  (二) 高等职业教育投入第12-13页
 五、研究方法第13-14页
  (一) 文献法第13页
  (二) 比较法第13-14页
 注释第14-15页
第二章 高等职业教育经费投入研究的理论基础第15-19页
 一、人力资本理论第15-17页
  (一) 人力资本理论的起源与发展第15-16页
  (二) 人力资本理论的延伸第16-17页
 二、成本分担理论第17-18页
  (一) 成本分担理论的产生第17页
  (二) 成本分担理论的原则第17-18页
 注释第18-19页
第三章 我国高等职业教育发展与经费投入的现状第19-32页
 一、我国高等职业教育发展的现状第19-21页
  (一) 高等职业教育发展的历程第19-20页
  (二) 我国高等职业院校规模发展的现状第20-21页
 二、我国高等职业院校经费投入的现状第21-32页
  (一) 全国高等职业教育经费收入现状第21-27页
  (二) 中央、地方部门高等职业院校经费收入的比较第27-30页
  (三) 生均经费的比较第30-32页
第四章 我国高等职业教育经费投入问题及成因分析第32-38页
 一、我国高等职业教育经费投入存在的问题第32-34页
  (一) 高等职业教育经费投入总量不足且分配不公平第32页
  (二) 生均经费增长缓慢第32-33页
  (三) 高学费补偿成本的双面性第33页
  (四) 社会捐赠状况较差第33-34页
 二、我国高等职业教育经费投入存在问题的成因第34-37页
  (一) 我国教育投入水平无法保证经费投入的绝对公平第34-35页
  (二) 学费制定标准不合理第35页
  (三) 社会参与高等职业教育办学的积极性不高第35页
  (四) 高等职业教育经费投入体制不完善第35-36页
  (五) 社会捐赠机制与学校募捐意识的缺失第36-37页
 注释第37-38页
第五章 增加我国高等职业教育经费投入的对策与建议第38-43页
 一、明确政府职能,加强政策支持第38页
 二、补充绩效拨款经费,激励学校之间竞争第38-39页
 三、加大政府投资力度,提高生均经费投入第39页
 四、建立合理学费标准,吸引个人教育投入第39-40页
 五、关注企业办学,搭建校企合作平台第40-41页
 六、打造优质"产品",增强自身特色第41页
 七、加强社会捐赠管理,提高学校捐赠意识第41-43页
结论第43-45页
参考文献第45-48页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第48-50页
致谢第50页

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