摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第8-15页 |
一、问题的提出 | 第8-9页 |
二、研究目的与意义 | 第9-10页 |
三、国内外文献综述 | 第10-12页 |
(一) 国外研究综述 | 第10-11页 |
(二) 国内文献综述 | 第11-12页 |
四、概念的界定 | 第12-13页 |
(一) 高等职业教育 | 第12页 |
(二) 高等职业教育投入 | 第12-13页 |
五、研究方法 | 第13-14页 |
(一) 文献法 | 第13页 |
(二) 比较法 | 第13-14页 |
注释 | 第14-15页 |
第二章 高等职业教育经费投入研究的理论基础 | 第15-19页 |
一、人力资本理论 | 第15-17页 |
(一) 人力资本理论的起源与发展 | 第15-16页 |
(二) 人力资本理论的延伸 | 第16-17页 |
二、成本分担理论 | 第17-18页 |
(一) 成本分担理论的产生 | 第17页 |
(二) 成本分担理论的原则 | 第17-18页 |
注释 | 第18-19页 |
第三章 我国高等职业教育发展与经费投入的现状 | 第19-32页 |
一、我国高等职业教育发展的现状 | 第19-21页 |
(一) 高等职业教育发展的历程 | 第19-20页 |
(二) 我国高等职业院校规模发展的现状 | 第20-21页 |
二、我国高等职业院校经费投入的现状 | 第21-32页 |
(一) 全国高等职业教育经费收入现状 | 第21-27页 |
(二) 中央、地方部门高等职业院校经费收入的比较 | 第27-30页 |
(三) 生均经费的比较 | 第30-32页 |
第四章 我国高等职业教育经费投入问题及成因分析 | 第32-38页 |
一、我国高等职业教育经费投入存在的问题 | 第32-34页 |
(一) 高等职业教育经费投入总量不足且分配不公平 | 第32页 |
(二) 生均经费增长缓慢 | 第32-33页 |
(三) 高学费补偿成本的双面性 | 第33页 |
(四) 社会捐赠状况较差 | 第33-34页 |
二、我国高等职业教育经费投入存在问题的成因 | 第34-37页 |
(一) 我国教育投入水平无法保证经费投入的绝对公平 | 第34-35页 |
(二) 学费制定标准不合理 | 第35页 |
(三) 社会参与高等职业教育办学的积极性不高 | 第35页 |
(四) 高等职业教育经费投入体制不完善 | 第35-36页 |
(五) 社会捐赠机制与学校募捐意识的缺失 | 第36-37页 |
注释 | 第37-38页 |
第五章 增加我国高等职业教育经费投入的对策与建议 | 第38-43页 |
一、明确政府职能,加强政策支持 | 第38页 |
二、补充绩效拨款经费,激励学校之间竞争 | 第38-39页 |
三、加大政府投资力度,提高生均经费投入 | 第39页 |
四、建立合理学费标准,吸引个人教育投入 | 第39-40页 |
五、关注企业办学,搭建校企合作平台 | 第40-41页 |
六、打造优质"产品",增强自身特色 | 第41页 |
七、加强社会捐赠管理,提高学校捐赠意识 | 第41-43页 |
结论 | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第48-50页 |
致谢 | 第50页 |