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我国企业跨国并购绩效的文化影响因素研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-19页
   ·研究背景第9-12页
     ·我国企业并购与跨国并购第9-10页
     ·跨国并购的发展趋势第10-11页
     ·文化问题是跨国并购中的传统难题第11-12页
   ·研究意义第12-14页
     ·理论意义第12-13页
     ·现实意义第13-14页
   ·研究内容与论文框架第14-16页
     ·研究内容第14-15页
     ·论文框架第15-16页
   ·研究方法第16-17页
   ·本文的创新点第17页
   ·本章小结第17-19页
第2章 理论基础和文献综述第19-27页
   ·理论基础第19-21页
     ·沙因模型第19-20页
     ·ASA模型第20-21页
   ·文化距离对跨国并购绩效的影响第21-23页
     ·价值观层面民族文化距离的影响第22-23页
     ·制度和组织层面组织文化距离的影响第23页
   ·影响跨国并购绩效的其他因素第23-25页
     ·主并企业自身的特点第23-24页
     ·主并企业的交易能力第24页
     ·主并企业整合策略的选择第24-25页
   ·文献述评第25-26页
   ·本章小结第26-27页
第3章 基于文本挖掘的跨国并购文化影响因素提取第27-37页
   ·文本挖掘法第27-28页
   ·文本的获取第28-29页
   ·文本分析过程第29-30页
     ·文本分词及预处理第29页
     ·文本特征词降维第29页
     ·文本特征词词频统计第29-30页
   ·中法文献中主要特征词分析第30-31页
   ·中法文献中全部特征词的分类分析第31-33页
     ·对葡萄酒的认识差异第31-32页
     ·对葡萄种植和酿制工艺的认识差异第32页
     ·对并购者身份的认识差异第32-33页
     ·对并购原因的认识差异第33页
   ·影响跨国并购绩效的主要文化因素及其关系分析第33-35页
   ·本章小结第35-37页
第4章 文化距离因素对跨国并购绩效影响的实证研究第37-49页
   ·研究假设、样本及模型第37-42页
     ·研究假设第37-38页
     ·变量定义第38-40页
     ·样本和数据第40-41页
     ·多元回归分析第41-42页
   ·描述性统计第42-43页
   ·回归结果第43-47页
     ·民族文化距离对跨国并购绩效的影响第43-44页
     ·民族文化距离认知度对跨国并购绩效的影响第44-45页
     ·组织文化距离对跨国并购绩效的影响第45-46页
     ·组织文化距离认知程度对跨国并购绩效的影响第46-47页
   ·稳健性检验第47页
   ·本章小结第47-49页
第5章 文化距离与跨国并购绩效关系的调节因素研究第49-63页
   ·研究假设、样本及模型第49-52页
     ·研究假设和变量定义第49-51页
     ·样本和数据第51页
     ·多元回归分析第51-52页
   ·描述性统计第52-54页
   ·回归结果第54-60页
     ·企业成熟度的调节作用第54-56页
     ·控制程度的调节作用第56-58页
     ·种群密度的调节作用第58-60页
   ·稳健性检验第60-61页
   ·本章小结第61-63页
结论第63-67页
参考文献第67-73页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第73-75页
致谢第75页

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