| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1 绪论 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义及目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-22页 |
| ·国内关于优秀运动员退役转型研究现状 | 第14-19页 |
| ·关于湖北省跆拳道运动发展现状的研究 | 第14页 |
| ·关于优秀运动员就业转型的分析研究 | 第14-16页 |
| ·关于我国对退役运动员就业安置的政策分析研究 | 第16-18页 |
| ·关于优秀运动员退役转型后就业问题的研究 | 第18-19页 |
| ·国外关于优秀运动员退役转型研究现状 | 第19-20页 |
| ·相关概念的界定 | 第20-22页 |
| ·运动员的界定 | 第20-21页 |
| ·优秀运动员的界定 | 第21页 |
| ·退役运动员的界定 | 第21页 |
| ·本文关于运动员的界定 | 第21-22页 |
| 3 研究对象与方法 | 第22-24页 |
| ·研究对象 | 第22页 |
| ·研究方法 | 第22-24页 |
| ·文献资料法 | 第22页 |
| ·问卷调查法 | 第22页 |
| ·专家访谈法 | 第22-23页 |
| ·数理统计法 | 第23-24页 |
| 4 研究结果与分析 | 第24-42页 |
| ·湖北省优秀跆拳道运动员转型的现状分析 | 第24-30页 |
| ·湖北省优秀跆拳道运动员退役总体情况分析 | 第24-25页 |
| ·湖北省优秀跆拳道退役运动员文化现状分析 | 第25-26页 |
| ·湖北省优秀跆拳道运动员退役转型后就业现状分析 | 第26-27页 |
| ·湖北省优秀跆拳道退役运动员的运动年限分析 | 第27-28页 |
| ·湖北省优秀跆拳道退役运动员的就业意向分析 | 第28-29页 |
| ·湖北省优秀跆拳道退役运动员面临转型问题概述 | 第29-30页 |
| ·影响湖北省优秀跆拳道运动员退役转型因素分析 | 第30-34页 |
| ·运动成绩和年限影响转型后就业待遇的高低 | 第30-31页 |
| ·文化素质低使优秀跆拳道运动员在退役转型时丧失就业竞争力 | 第31-32页 |
| ·优秀跆拳道退役运动员缺乏就业指导和职业技能培训 | 第32页 |
| ·封闭式的训练管理限制了优秀跆拳道运动员的人际交往范围 | 第32-33页 |
| ·体育管理体制和制度对优秀跆拳道运动员转型的影响 | 第33-34页 |
| ·我国优秀退役运动员退转型的影响因素分析 | 第34-35页 |
| ·个人因素，包括客观因素和主观因素 | 第34页 |
| ·环境因素 | 第34-35页 |
| ·对湖北省优秀跆拳道运动员退役转型问题的解决对策 | 第35-42页 |
| ·发挥体育部门行政力量，利用市场手段解决实际问题 | 第35-36页 |
| ·努力提高在役运动员文化教育水平，拓宽退役运动员继续教育渠道 | 第36-37页 |
| ·建立移动教育平台保障优秀运动员文化课教学教育实施 | 第37-38页 |
| ·深入强化职业教育，组织运动员职业生涯管理 | 第38-42页 |
| 5 结论与建议 | 第42-44页 |
| ·结论 | 第42页 |
| ·建议 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附件 1 | 第48-49页 |
| 附件 2 | 第49-50页 |
| 附件 3 | 第50-51页 |
| 附件 4 | 第51-53页 |
