摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
·研究背景及意义 | 第11-13页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·国内外文献综述 | 第13-15页 |
·国内文献综述 | 第13页 |
·国外文献综述 | 第13-14页 |
·总体评价 | 第14-15页 |
·研究方法与技术路线 | 第15页 |
·研究方法 | 第15页 |
·技术路线 | 第15页 |
·研究内容和结构安排 | 第15-16页 |
·研究内容 | 第15页 |
·结构安排 | 第15-16页 |
·创新点 | 第16-17页 |
第2章 会计集中核算的基本理论 | 第17-25页 |
·会计集中核算的内涵 | 第17-19页 |
·会计集中核算的形成与发展 | 第19-20页 |
·会计集中核算产生的背景 | 第19-20页 |
·会计集中核算的发展状况 | 第20页 |
·会计集中核算的范围和形式 | 第20-21页 |
·纳入会计集中核算的范围 | 第20-21页 |
·会计集中核算的主要形式 | 第21页 |
·会计集中核算中心的职能和运行模式 | 第21-25页 |
·会计集中核算中心的职能 | 第21-22页 |
·会计集中核算中心的运行模式 | 第22-25页 |
第3章 SD省邮政公司会计集中核算介绍 | 第25-40页 |
·SD省邮政公司会计集中核算方案介绍 | 第25-35页 |
·组织机构设置 | 第25-30页 |
·会计帐套设置 | 第30页 |
·会计核算的集中处理 | 第30-32页 |
·资金收支的集中操作 | 第32页 |
·会计档案的集中保管 | 第32-33页 |
·会计集中核算报账流程 | 第33-34页 |
·会计集中核算中心与市公司计划财务部的衔接 | 第34-35页 |
·会计集中核算工作推进 | 第35-37页 |
·完善修订会计集中核算方案及配套制度 | 第36页 |
·沟通协调软件开发公司 | 第36页 |
·选配会计集中核算中心核算人员 | 第36-37页 |
·开展会计集中核算现场调研工作 | 第37页 |
·会计集中核算成效 | 第37-40页 |
·提升核算信息质量 | 第37页 |
·提高了管理效率 | 第37-38页 |
·提高资金付款安全性和付款效率 | 第38页 |
·提高报账的时效性 | 第38页 |
·节约会计核算人员 | 第38-39页 |
·支撑了专业经营机制创新 | 第39-40页 |
第4章 SD省邮政公司会计集中核算存在的问题及原因分析 | 第40-44页 |
·现行的帐套模式影响会计核算质量 | 第40页 |
·现行的帐套模式未实现实质上的集中核算 | 第40页 |
·核算标准难以统一执行 | 第40页 |
·影响会计集中核算的财务管理问题 | 第40-42页 |
·缺乏规范的预算管理基础 | 第40-41页 |
·手工录入报账影响核算真实性 | 第41页 |
·会计管理职能一定程度上受到弱化 | 第41页 |
·基层邮政企业对会计集中核算存在消极认识 | 第41-42页 |
·过度依赖信息系统 | 第42页 |
·人员素质问题 | 第42-44页 |
·会计人员集中核算的积极性较低 | 第42页 |
·集中核算会计人员岗位设置亟待解决 | 第42-43页 |
·会计集中核算中心会计人员素质较低 | 第43-44页 |
第5章 SD省邮政公司会计集中核算改进思路 | 第44-50页 |
·改变帐套核算模式 | 第44-45页 |
·完善会计集中核算管理系统 | 第44页 |
·分批试点分类会计核算 | 第44-45页 |
·全面推行会计分类核算 | 第45页 |
·加强会计集中核算的财务管理措施 | 第45-47页 |
·健全预算制度强化预算管理 | 第45-46页 |
·处理好财务管理与会计集中核算的关系 | 第46页 |
·完善省市内控制度提高风险防范 | 第46-47页 |
·提高全体会计人员综合素质 | 第47-48页 |
·加强市县公司会计人员培训 | 第47页 |
·提高会计集中核算中心人员素质 | 第47-48页 |
·加强实践督促掌握前端业务 | 第48页 |
·基层会计人员的转岗盘活 | 第48-50页 |
结论与展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第54-55页 |
致谢 | 第55页 |