| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-19页 |
| ·研究背景、研究选题与研究意义 | 第12-16页 |
| ·研究背景 | 第12-15页 |
| ·研究选题 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究贡献 | 第17-19页 |
| 2. 文献综述 | 第19-30页 |
| ·管理者过度自信对公司资本结构选择融资行为的影响 | 第19-25页 |
| ·管理者过度自信对资本结构权衡理论的影响 | 第19-21页 |
| ·管理者过度自信对资本结构“啄食理论“的影响 | 第21-24页 |
| ·管理者过度自信对公司债务期限结构理论的影响 | 第24-25页 |
| ·管理者过度自信对资本配置的影响 | 第25-26页 |
| ·管理者过度自信对企业投资的影响 | 第26-28页 |
| ·过度自信的经理层引发企业过度投资行为的影响 | 第26-27页 |
| ·管理者过度自信对现金流敏感度方面的影响 | 第27-28页 |
| ·总结评述 | 第28-30页 |
| 3. 理论基础 | 第30-46页 |
| ·如何定义管理者过度自信 | 第30-32页 |
| ·管理者过度自信的主要表现 | 第32-34页 |
| ·管理者过度自信的成因 | 第34-36页 |
| ·度量管理者过度自信及其替代指标 | 第36-46页 |
| ·度量管理者过度自信的困难 | 第36-37页 |
| ·度量管理者过度自信的指标及评述 | 第37-46页 |
| 4. 管理者过度自信对于公司资本结构决策影响实证研究 | 第46-63页 |
| ·研究假设 | 第46-47页 |
| ·管理者过度自信对公司资本结构的影响 | 第46页 |
| ·管理者过度自信对债务期限结构的影响 | 第46-47页 |
| ·研究设计 | 第47-57页 |
| ·样本选择 | 第47-48页 |
| ·变量界定 | 第48-55页 |
| ·总样本的描述性统计 | 第55页 |
| ·主要变量相关性分析 | 第55-56页 |
| ·研究模型 | 第56-57页 |
| ·实证检验的结果与分析 | 第57-63页 |
| ·管理者过度自信心理对企业资本结构所产生的影响 | 第57-61页 |
| ·检验管理者过度自信对企业债务期限结构的影响 | 第61-63页 |
| 5. 研究结论与政策建议 | 第63-72页 |
| ·研究结论 | 第63-64页 |
| ·政策建议 | 第64-70页 |
| ·适度降低管理者自身的过度自信偏差 | 第64-66页 |
| ·完善内部治理结构、加强公司内部监管 | 第66-67页 |
| ·建起并完善起公司的外部市场约束机制 | 第67-69页 |
| ·深化国有企业产权改革,加快民营企业的改革步伐 | 第69-70页 |
| ·不足之处 | 第70页 |
| ·研究展望 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 读研期间发表的论文 | 第79页 |