| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-16页 |
| 1 绪论 | 第16-30页 |
| ·研究背景和选题意义 | 第16-18页 |
| ·国内外研究现状及综述 | 第18-25页 |
| ·研究内容、研究方法和技术路线 | 第25-28页 |
| ·研究创新点和难点 | 第28-30页 |
| 2 相关概念界定及理论综述 | 第30-49页 |
| ·不安全行为 | 第30-38页 |
| ·群体动力理论及相关概念 | 第38-47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 3 煤矿企业群体动力对员工不安全行为影响的理论研究 | 第49-66页 |
| ·煤矿企业群体动力对员工不安全行为的影响 | 第49-55页 |
| ·中介变量的选择 | 第55-57页 |
| ·中介变量的中介影响作用分析 | 第57-63页 |
| ·煤矿企业群体动力对员工不安全行为作用的理论模型 | 第63-64页 |
| ·研究假设 | 第64-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 4 煤矿企业群体动力对员工不安全行为影响的实证研究 | 第66-91页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第66-71页 |
| ·样本数据的检验与分析 | 第71-75页 |
| ·相关分析 | 第75-76页 |
| ·中介变量的中介效用分析 | 第76-79页 |
| ·结构方程模型分析 | 第79-88页 |
| ·假设检验 | 第88-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 5 煤矿企业员工不安全行为群体控制管理方法 | 第91-99页 |
| ·建设的目的和意义 | 第91-92页 |
| ·煤矿员工不安全行为群体控制管理措施的构建 | 第92-98页 |
| ·本章小结 | 第98-99页 |
| 6 研究结论与展望 | 第99-101页 |
| ·主要研究结论 | 第99-100页 |
| ·研究不足与展望 | 第100-101页 |
| 参考文献 | 第101-106页 |
| 附录 | 第106-109页 |
| 附录 1：访谈提纲 | 第106-107页 |
| 附录 2：调查问卷 | 第107-109页 |
| 作者简历 | 第109-111页 |
| 学位论文数据集 | 第111页 |