| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 JHFD 公司发展中的文化问题 | 第7-10页 |
| ·企业文化概念的提出 | 第7页 |
| ·JHFD 公司企业文化问题 | 第7-10页 |
| 第二章 JHFD 公司的企业文化分析 | 第10-16页 |
| ·企业文化概述 | 第10-13页 |
| ·从企业文化的角度看问题的成因 | 第13-14页 |
| ·企业文化的层次分析 | 第14-16页 |
| 第三章 JHFD 公司的企业文化调研 | 第16-30页 |
| ·调研总体设计 | 第16-17页 |
| ·调研结果的定量分析（基本认知部分） | 第17-22页 |
| ·调研结果的定量分析（管理认知部分） | 第22-27页 |
| ·文化调研总体结论 | 第27-30页 |
| 第四章 JHFD 公司的企业文化建设 | 第30-41页 |
| ·企业文化建设思路 | 第30-31页 |
| ·"三以"文化体系设计 | 第31-36页 |
| ·企业文化与管理活动的融合 | 第36-39页 |
| ·"三以"文化宣贯 | 第39-41页 |
| 第五章 JHFD 公司企业文化建设的效果 | 第41-46页 |
| ·企业文化建设的效果 | 第41-44页 |
| ·企业文化建设存在的局限性 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |