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审计意见对高管薪酬业绩敏感度的影响

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·研究背景及问题的提出第9-10页
   ·研究目的及意义第10页
   ·研究思路和框架第10-11页
   ·研究方法第11-12页
   ·研究创新点第12-13页
第二章 文献综述第13-20页
   ·CEO薪酬业绩敏感度相关研究第13-16页
     ·国外关于CEO薪酬业绩敏感度的研究第13-14页
     ·国内关于CEO薪酬业绩敏感度的研究第14-16页
   ·审计意见相关研究第16-19页
     ·国外关于审计意见的研究第16-17页
     ·国内关于审计意见的研究第17-19页
   ·文献评述第19-20页
第三章 相关概念与理论基础第20-23页
   ·相关概念第20-21页
     ·审计意见概念第20页
     ·高管薪酬业绩敏感度概念第20-21页
   ·相关理论第21-23页
     ·审计需求的代理理论第21页
     ·审计需求的保险理论第21-22页
     ·委托代理理论第22页
     ·最优契约理论第22-23页
第四章 研究设计第23-29页
   ·假设的提出第23-24页
   ·样本选择与数据来源第24-25页
   ·变量设计第25-27页
   ·模型构建第27-29页
第五章 实验结果与回归分析第29-37页
   ·描述性统计第29-32页
   ·Pearson检验第32页
   ·回归分析第32-34页
   ·结论第34-35页
   ·研究建议第35-36页
   ·研究不足与展望第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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