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外在任务特征对新产品开发人员内部信息搜寻行为的影响机制研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-9页
1 绪论第9-15页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究问题第10页
   ·研究意义第10-11页
   ·研究内容第11-12页
   ·基本概念的界定第12-15页
2 文献综述第15-29页
   ·信息搜寻行为及信息源选择第15-18页
   ·信息源特征对于信息搜寻行为的影响第18-20页
   ·影响信息特征作用机制的调节变量第20-21页
   ·任务特征对信息搜寻行为的影响第21-26页
     ·任务的定义及分类第21-23页
     ·任务特征模型的概述第23-25页
     ·任务特征对于信息搜寻行为的影响第25-26页
   ·影响信息搜寻行为的其他因素第26-27页
   ·内容小结第27-29页
3 研究假设第29-37页
   ·研究框架第30-31页
   ·信息源特征的影响第31-32页
   ·任务重要性的调节作用第32-33页
   ·任务紧急性的调节作用第33-34页
   ·任务重要性和搜索宽度第34页
   ·任务重要性和搜索深度第34-37页
4 研究方法第37-49页
   ·研究样本第37页
   ·数据收集第37-38页
   ·变量的测量第38-46页
     ·自变量的测量第38-40页
     ·因变量的测量第40-43页
     ·前测第43-46页
   ·结构方程模型分析第46-49页
5 研究结果第49-61页
   ·测量模型的信度和效度分析第49-53页
   ·实证结果第53-61页
6 结果讨论第61-65页
   ·得到证实的假设结果讨论第61-62页
   ·未得到证实的假设结果讨论第62-64页
   ·部门间信息源与部门内信息源使用情况的比较第64-65页
7 研究结论第65-69页
   ·研究总结第65-66页
   ·研究贡献第66-67页
     ·理论贡献第66页
     ·实践启示第66-67页
   ·未来研究展望第67-69页
参考文献第69-75页
附录第75-79页
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果第79页

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