| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| ·写作背景与研究意义 | 第11-14页 |
| ·写作背景 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-17页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·国外研究现状 | 第15-17页 |
| ·论文的写作思路与方法 | 第17-19页 |
| ·论文的写作思路 | 第17-18页 |
| ·采取的研究方法 | 第18-19页 |
| ·论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 蓝色贸易壁垒的概述 | 第20-30页 |
| ·蓝色贸易壁垒的产生背景 | 第20-21页 |
| ·国际人权运动与新消费主义的兴起 | 第20-21页 |
| ·国际贸易结构性失衡 | 第21页 |
| ·蓝色贸易壁垒的概念、特征 | 第21-24页 |
| ·蓝色贸易壁垒的概念 | 第21-22页 |
| ·蓝色贸易壁垒的特征 | 第22-24页 |
| ·蓝色贸易壁垒的表现形式 | 第24-26页 |
| ·限制或禁止产品进口 | 第24-25页 |
| ·进出口征收附加税 | 第25页 |
| ·社会责任产品标志计划 | 第25-26页 |
| ·蓝色贸易壁垒对我出口贸易的影响 | 第26-29页 |
| ·我国出口贸易的发展现状 | 第26-27页 |
| ·蓝色贸易壁垒削弱我国产品的比较优势 | 第27-28页 |
| ·蓝色贸易壁垒降低外商投资的吸引力 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 国内外劳工标准和劳动立法分析 | 第30-38页 |
| ·国际劳工标准现状分析 | 第30-31页 |
| ·发达国家与发展中国家关于 SA8000 引入 WTO 多边贸易框架的争议 | 第31-33页 |
| ·传统关税贸易壁垒与非关税壁垒的式微 | 第31-32页 |
| ·发达国家的经济民族主义 | 第32-33页 |
| ·发展中国家经济发展水平的相对滞后 | 第33页 |
| ·我国劳工标准和劳动立法的现状分析 | 第33-36页 |
| ·我国劳动基本法的立法现状分析 | 第33-34页 |
| ·我国劳动合同法的立法现状分析 | 第34-35页 |
| ·我国刑法中关于劳动安全保护及禁用童工的规定 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 我国应对蓝色贸易壁垒存在的法律问题分析 | 第38-48页 |
| ·国内立法与 SA8000 标准存异之处 | 第38-41页 |
| ·关于自由结社权和集体谈判权 | 第38-39页 |
| ·关于平等就业权 | 第39-40页 |
| ·关于健康与安全的权利 | 第40-41页 |
| ·我国出口企业遇到的蓝色贸易壁垒具体分析 | 第41-43页 |
| ·蓝色贸易壁垒对我国纺织品企业出口贸易的影响 | 第41-42页 |
| ·蓝色贸易壁垒对我国钢铁企业出口贸易的影响 | 第42-43页 |
| ·我国工会参与劳工权益保护的制度限制 | 第43-45页 |
| ·工会管辖范围狭窄 | 第43-44页 |
| ·工会并非独立于体制运作 | 第44-45页 |
| ·我国劳动法律在执法方面欠缺力度 | 第45-46页 |
| ·政府劳动行政管理部门执法力度弱 | 第45-46页 |
| ·企业违法成本低 | 第46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 第5章 我国应对蓝色贸易壁垒的法律措施 | 第48-55页 |
| ·结合 SA8000 标准完善我国劳动保护制度 | 第48-51页 |
| ·完善劳动立法 | 第48-49页 |
| ·健全工会制度积极保障劳动者权益 | 第49-50页 |
| ·加大劳动监察机构的执法力度 | 第50-51页 |
| ·在 WTO 框架下寻求应对蓝色贸易壁垒的措施 | 第51-53页 |
| ·加快经济增长方式的转变和出口产品结构的调整 | 第51页 |
| ·积极利用 WTO 贸易争端解决机制反对恶意蓝色壁垒 | 第51-52页 |
| ·积极参与 WTO 框架内劳工标准的规则制定 | 第52-53页 |
| ·建立和完善蓝色贸易壁垒预警机制 | 第53页 |
| ·本章小结 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62页 |