日本私立大学教育质量保障研究
中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第一章 引言 | 第10-16页 |
一、 问题的提出 | 第10-11页 |
(一) 研究的背景 | 第10页 |
(二) 选题的确定及意义 | 第10-11页 |
二、 研究现状综述 | 第11-13页 |
(一) 国外有关研究 | 第11页 |
(二) 国内有关研究 | 第11-13页 |
三、 概念界定 | 第13-14页 |
(一) 质量 | 第13页 |
(二) 教育质量 | 第13-14页 |
(三) 教育质量保障 | 第14页 |
四、 研究方法 | 第14-15页 |
五、 创新之处 | 第15-16页 |
第二章 日本私立大学教育质量保障的历史演进 | 第16-20页 |
一、 二战前私立大学“设置认定”确定办学最低标准 | 第16-17页 |
二、 二战后建立美式大学“标准评判”模式 | 第17-18页 |
三、 大众化后进行高等教育整顿、严格控制学校数量 | 第18-20页 |
第三章 日本私立大学教育质量保障的改革动因 | 第20-23页 |
一、 教育质量下降影响私立大学的长期发展 | 第20-21页 |
二、 原有教育质量保障方式未能充分发挥作用 | 第21页 |
三、 中央教育集权制导致私立大学办学缺少活力 | 第21-22页 |
四、 高等教育国际化的需要 | 第22-23页 |
第四章 日本私立大学教育质量保障改革措施 | 第23-45页 |
一、 日本政府通过立法和经济手段进行宏观调控 | 第23-31页 |
(一) 政府修订教育法律进行规范 | 第23-25页 |
(二) 政府发放扶持资金进行引导 | 第25-31页 |
二、 私立大学通过自评实施自我监督 | 第31-35页 |
(一) 学校实施自我评价检查 | 第31-33页 |
(二) 私立大学改善培养模式 | 第33-34页 |
(三) 早稻田大学自我检查与评价 | 第34-35页 |
三、 建立第三方评价机构引进外部评价制度 | 第35-45页 |
(一) 以私立大学为评价对象的第三方机构 | 第36-40页 |
(二) 对大学进行排名的社会媒体评价 | 第40-42页 |
(三) 早稻田大学第三方评价内容及结果 | 第42-45页 |
第五章 日本私立大学教育质量保障方式的差异比较 | 第45-52页 |
一、 私立与国立大学教育质量保障的差异比较 | 第45-49页 |
(一) 科研竞争能力较低 | 第45-46页 |
(二) 面对自评未能发挥积极主动性 | 第46-47页 |
(三) 第三方评价机构性质及评价方法不同 | 第47-49页 |
二、 日美私立高等教育质量保障的差异比较 | 第49-52页 |
(一) 与美国以市场为主导不同日本以政府为主导 | 第49-50页 |
(二) 与美国高校自愿申请认证不同日本具有强制性 | 第50页 |
(三) 日美两国外部评价机构的职能权限不同 | 第50-51页 |
(四) 评价机构所采用的评价方法不同 | 第51-52页 |
第六章 对日本私立大学教育质量保障的评价与思考 | 第52-56页 |
一、 日本私立大学教育质量保障的特点 | 第52-53页 |
(一) 教育法律体系完善为改革指明方向 | 第52页 |
(二) 保障主体多元共存、保障形式多样互补 | 第52页 |
(三) 注重质量保障与个性化发展两者兼顾 | 第52-53页 |
二、 日本私立大学教育质量保障存在的主要问题 | 第53-54页 |
(一) 政府宏观调控政策意图增强 | 第53页 |
(二) 大学自评结果无法进行横向比较 | 第53-54页 |
(三) 外部评价机构权力过小 | 第54页 |
三、 日本私立大学教育质量保障的经验 | 第54-56页 |
(一) 政府主导、法律完善 | 第54-55页 |
(二) 主体多元、层次分明 | 第55页 |
(三) 外部评价方法多样、评价结果公开透明 | 第55-56页 |
第七章 对我国民办教育质量保障的启示 | 第56-59页 |
一、 影响我国民办教育质量提高的因素 | 第56-57页 |
(一) 政策修订滞后、法律体系不完善 | 第56页 |
(二) 办学自主权得不到充分保障 | 第56-57页 |
(三) 政府资助不足、办学经费短缺 | 第57页 |
(四) 民办高校质量评估标准单一 | 第57页 |
二、 我国民办高校教育质量保障实施对策 | 第57-59页 |
(一) 健全法律体系、完善实施细则 | 第57-58页 |
(二) 政府加大财政投入、高校拓宽经费渠道 | 第58页 |
(三) 注重高校自我评价、建立外部评价机构 | 第58-59页 |
结束语 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
个人简历 | 第64页 |