广东省职业病防治管理问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究的意义与目的 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·研究的目的 | 第10页 |
| ·国内外的研究动态 | 第10-14页 |
| ·国内的研究动态 | 第10-11页 |
| ·国外的研究动态 | 第11-12页 |
| ·国内外研究的评述 | 第12-14页 |
| ·研究思路及方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究创新 | 第14-16页 |
| 第二章 职业病的定义、特点及目录 | 第16-20页 |
| ·职业病的定义 | 第16页 |
| ·职业病的特点 | 第16-17页 |
| ·职业病的目录 | 第17-20页 |
| 第三章 广东省职业病防治现状 | 第20-28页 |
| ·广东省职业病的发病现状 | 第20-21页 |
| ·广东省职业病的特点 | 第21-23页 |
| ·广东省在职业病防治管理方面的现状 | 第23-28页 |
| ·在职业病预防方面 | 第23-25页 |
| ·在职业病治理方面 | 第25-28页 |
| 第四章 广东省职业病防治管理的困境及其成因分析 | 第28-34页 |
| ·广东省职业病防治管理的困境 | 第28-29页 |
| ·困境一：职业病新增病例多，新型职业病有暴发趋势 | 第28页 |
| ·困境二：尘肺、职业中毒居高不下 | 第28-29页 |
| ·困境三：实际职业病危害接触人群要远高于统计数字 | 第29页 |
| ·困境四：群体职业病事件不少 | 第29页 |
| ·成因分析 | 第29-34页 |
| ·责任缺失 | 第29-32页 |
| ·能力缺失 | 第32页 |
| ·意识缺失 | 第32-34页 |
| 第五章 广东省职业病防治管理的思路与对策 | 第34-40页 |
| ·政府加大投入培训职业卫生师 | 第34-36页 |
| ·企业主动配合做到符合要求 | 第36-37页 |
| ·企业积极创建职业健康安全文化 | 第37-38页 |
| ·改善监管的条件，提高人员能力 | 第38页 |
| ·简化职业病诊断鉴定程序 | 第38-39页 |
| ·在企业内设立专项机构，确保劳动者得到保障 | 第39-40页 |
| 第六章 研究结论 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 作者简介 | 第45页 |
