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基于胜任力的大学生综合素质与择业效能感

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-8页
1. 引言第8-16页
   ·问题的提出、目的及意义第8-9页
   ·国内外的相关研究现状第9-11页
     ·胜任力的涵义第9-11页
     ·国内外有关胜任力的研究第11页
   ·大学生综合素质研究综述第11-13页
     ·大学生综合素质的定义第12页
     ·大学生综合素质的结构第12-13页
   ·择业效能感的研究综述第13-15页
     ·择业效能感的含义第13-14页
     ·择业效能感的相关理论第14-15页
   ·本文的研究方法和思路第15-16页
     ·本文的研究方法第15页
     ·论文的基本结构第15-16页
2. 量表的选用及修订第16-26页
   ·初测第16-17页
     ·研究材料第16-17页
     ·研究对象第17页
   ·初测数据的处理第17-23页
     ·项目鉴别力分析第17-18页
     ·相关分析第18页
     ·探索性因素分析第18-23页
   ·第二次问卷调查第23-26页
     ·验证性因素分析第23-26页
   ·问卷的信度分析第26页
   ·小结第26页
3. 研究设计第26-48页
   ·研究目的第26页
   ·研究假设第26页
   ·研究工具及对象第26-29页
     ·大学生综合素质总体样本的平均数和标准差第27页
     ·大学生择业效能感的总体样本的平均数和标准差第27-29页
   ·数据处理结果与分析第29-48页
     ·大学生综合素质的一般状况第30页
     ·大学生择业效能感的一般状况第30-31页
     ·大学生综合素质与择业效能感的差异性检验第31-37页
     ·大学生综合素质与择业效能感的相关分析第37页
     ·大学生综合素质与择业效能感的回归分析和残差分析第37-44页
     ·大学生综合素质与择业效能感各维度之间的路径分析第44-45页
     ·大学生综合素质对择业效能感的预测作用第45-48页
4. 讨论第48-50页
   ·大学生综合素质在人口统计学变量的基本特征第48页
   ·大学生择业效能感在人口统计学变量的基本特征第48-49页
   ·大学生综合素质与择业效能感的关系第49-50页
5. 建议第50-51页
   ·提高大学生的综合素质第50-51页
   ·加强对大学生的就业指导,提高大学生择业效能感第51页
6. 结论第51-53页
参考文献第53-56页
在校期间发表的学术论文第56-57页
致谢第57页

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