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某学院教学人员管理与绩效核算系统

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究背景第10页
   ·国内外研究现状及发展趋势第10-12页
   ·主要研究内容第12-13页
   ·论文的组织结构第13-14页
第2章 教学人员管理与绩效核算系统概述第14-20页
   ·教学人员管理与绩效核算系统的基本要求第14-16页
     ·教学人员绩效核算的原则第14-15页
     ·教学人员绩效考核系统流程第15-16页
   ·教学人员管理与绩效核算系统开发工具第16-20页
     ·.NET 平台概述第16-18页
     ·软件架构分析第18-19页
     ·MS SQL Server 数据库第19页
     ·UML 技术第19-20页
第3章 教学人员管理与绩效核算系统需求分析第20-29页
   ·系统总体需求第20页
   ·系统功能需求第20-24页
     ·教务管理模块需求第20-21页
     ·流程管理模块需求第21-22页
     ·人事管理模块需求第22-23页
     ·系统管理模块需求第23-24页
   ·系统非功能需求第24-25页
   ·用例图分析第25-29页
     ·用例图建模第25-26页
     ·用例图分析第26-29页
第4章 教学人员管理与绩效核算系统设计第29-43页
   ·系统设计目标第29页
   ·系统总体架构设计第29-30页
   ·系统功能模块设计第30-35页
     ·教务管理模块设计第31-32页
     ·流程管理模块的设计第32-33页
     ·人事统计模块设计第33-34页
     ·系统管理模块设计第34-35页
   ·系统数据库设计第35-41页
     ·基于 Web 的数据库设计第35-36页
     ·数据库概念模型设计第36-38页
     ·数据库物理结构设计第38-41页
   ·系统安全性设计第41-43页
第5章 教学人员管理与绩效核算系统关键技术的实现第43-54页
   ·系统开发环境第43页
   ·系统表示层的实现第43-44页
     ·Ajax Web 窗体的创建第43页
     ·样式表(CSS)的应用第43-44页
   ·系统逻辑层的实现第44-46页
     ·实体类的定义第44-45页
     ·逻辑层的实现第45-46页
   ·绩效核算模块的实现第46-48页
     ·出勤率检查及计算第46-47页
     ·原始数据汇总第47-48页
     ·结果赋值第48页
   ·数据库连接的实现第48-49页
   ·绩效评估模块的实现第49-54页
第6章 实验结果与讨论第54-58页
   ·系统的实验第54-57页
   ·实验结果分析第57-58页
第7章 结论与展望第58-60页
   ·结论第58页
   ·展望第58-60页
参考文献第60-64页
致谢第64-65页
攻读学位期间获得的科研成果第65页

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