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博士生培养质量保障研究--以XX大学为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·研究背景及意义第12-14页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-19页
     ·国内研究现状第14-17页
     ·国外研究现状第17-18页
     ·相关研究述评第18-19页
   ·研究内容及方法第19-20页
     ·研究内容第19页
     ·研究方法第19-20页
   ·相关概念界定第20-22页
     ·质量及质量保障第20-21页
     ·博士生培养质量第21页
     ·博士生培养质量保障第21-22页
第2章 博士生培养质量保障的基本理论第22-31页
   ·博士生培养质量的内涵和影响因素第22-26页
     ·博士生培养质量的内涵第22-24页
     ·博士生培养质量的影响因素第24-26页
   ·博士生培养质量保障体系的构成第26-28页
     ·内部质量保障第26-27页
     ·外部质量保障第27-28页
   ·博士生培养质量保障的理论基础第28-31页
     ·全面质量管理理论第28-29页
     ·高等教育治理理论第29-31页
第3章 博士生培养质量保障现状、问题及原因分析第31-46页
   ·我国博士生培养质量和质量保障现状第31-33页
     ·我国博士生培养质量现状第31-32页
     ·我国博士生培养质量保障现状第32-33页
   ·XX大学博士生培养质量和质量保障现状第33-38页
     ·XX大学博士生培养质量的现状第33-36页
     ·XX大学博士生培养质量保障现状第36-38页
   ·博士生培养质量保障存在的问题第38-44页
     ·高校培养环节的问题第38-41页
     ·高校培养质量管理的问题第41-44页
   ·XX大学博士生培养质量保障存在问题的原因第44-46页
     ·观念因素第44页
     ·制度因素第44-45页
     ·经济因素第45-46页
第4章 博士生培养质量保障的对策第46-58页
   ·增强主体的质量意识第46-47页
   ·增加师生的学术投入第47-48页
     ·确保博士生导师的学术指导投入第47-48页
     ·增加博士生的学术研究投入第48页
   ·做实培养环节第48-54页
     ·逐步改革招生制度第49-51页
     ·加强博士生的课程管理第51-52页
     ·加强科学研究第52页
     ·严格学位论文的过程管理第52-54页
   ·加强培养环节质量管理第54-58页
     ·加强博士生导师队伍建设第54-55页
     ·完善自我评估和监督机制第55-56页
     ·完善培养质量的激励机制第56页
     ·建立健全博士生淘汰机制第56-58页
结论第58-60页
参考文献第60-64页
致谢第64页

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