| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-16页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·概念界定与研究问题 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究框架与思路 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·可能的创新与不足 | 第14-16页 |
| 第2章 国内外文献回顾 | 第16-25页 |
| ·国外相关研究 | 第16-20页 |
| ·国内相关研究 | 第20-24页 |
| ·文献评述 | 第24-25页 |
| 第3章 股票期权与限制性股票的异同 | 第25-29页 |
| ·激励与惩罚的不对称性 | 第25页 |
| ·对会计报表的影响 | 第25-26页 |
| ·公允价值的确定 | 第26-27页 |
| ·激励成本不同 | 第27页 |
| ·税务处理 | 第27-29页 |
| 第4章 股票期权与限制性股票激励效应的比较研究 | 第29-39页 |
| ·不同股权性质分组下股权激励效应分析 | 第29-33页 |
| ·股票期权与限制性股票两种不同激励标的激励效应分析 | 第33-35页 |
| ·激励标的下不同股权激励方式激励效应分析 | 第35-39页 |
| 第5章 上市公司选择激励标的的影响因素 | 第39-42页 |
| ·研究假设 | 第39页 |
| ·样本与变量选择 | 第39-40页 |
| ·模型建立 | 第40页 |
| ·描述性统计 | 第40-41页 |
| ·检验与分析 | 第41-42页 |
| 结论及建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |