| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·选题的背景和依据 | 第9-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11页 |
| ·研究现状 | 第11-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-17页 |
| ·研究设计 | 第17-18页 |
| ·研究对象 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究的创新与不足 | 第18-19页 |
| 第二章 军营文化软实力的内涵、构成及特征 | 第19-33页 |
| ·军营文化软实力的内涵 | 第19-26页 |
| ·软实力 | 第19-20页 |
| ·文化软实力 | 第20-23页 |
| ·军营文化 | 第23-24页 |
| ·军营文化软实力 | 第24-26页 |
| ·军营文化软实力的构成 | 第26-30页 |
| ·凝聚力 | 第27页 |
| ·鼓舞力 | 第27-28页 |
| ·约束力 | 第28页 |
| ·感染力 | 第28-29页 |
| ·威慑力 | 第29页 |
| ·创新力 | 第29-30页 |
| ·军营文化软实力的特征 | 第30-33页 |
| ·阶级基础的专属性 | 第31页 |
| ·形成过程的长期性 | 第31页 |
| ·发展的相对稳定性 | 第31-32页 |
| ·作用功能的潜默性 | 第32-33页 |
| 第三章 新时期提升我军军营文化软实力的重要性和紧迫性 | 第33-40页 |
| ·提升军营文化软实力是履行新世纪新阶段我军历史使命的迫切需要 | 第33-34页 |
| ·提升军营文化软实力是应对新军事变革的迫切需要 | 第34-35页 |
| ·提升军营文化软实力是构建和谐军营的内在要求 | 第35-36页 |
| ·提升军营文化软实力是优化我军战斗力内部结构的内在要求 | 第36-37页 |
| ·提升军营文化软实力是促进官兵全面发展的必然要求 | 第37-38页 |
| ·提升军营文化软实力是树立和展示我军良好形象的必然要求 | 第38-40页 |
| 第四章 新时期提升我军军营文化软实力面临的有利条件和主要挑战 | 第40-53页 |
| ·新时期提升我军军营文化软实力面临的有利条件 | 第40-47页 |
| ·博大精深的中华文化为提升军营文化软实力提供了深厚的文化底蕴 | 第40-41页 |
| ·我军八十多年的辉煌历程为提升军营文化软实力提供了经验借鉴 | 第41-43页 |
| ·改革开放的巨大成就为提升军营文化软实力提供了有力的保障 | 第43-44页 |
| ·军队现代化建设的良好局面为军营文化软实力的提升提供了现实基础 | 第44-45页 |
| ·国防科技的快速发展为提升军营文化软实力提供了强有力的技术支撑 | 第45-47页 |
| ·新时期提升我军军营文化软实力面临的主要挑战 | 第47-53页 |
| ·市场经济的负面效应对官兵价值观念的冲击 | 第47-48页 |
| ·社会庸俗腐朽文化向军营文化的扩散和渗透 | 第48-49页 |
| ·国内外敌对势力所鼓吹的错误言论对官兵思想的渗透和侵袭 | 第49-50页 |
| ·军队应对多种安全威胁和完成多样化军事任务的严峻形势 | 第50-51页 |
| ·官兵层次的复杂性导致对文化的需求呈现多样化的趋势 | 第51-53页 |
| 第五章 新时期提升我军军营文化软实力的对策 | 第53-75页 |
| ·以培育当代革命军人核心价值观为首要任务提升军营文化软实力 | 第54-64页 |
| ·用党的旗帜引领官兵从思想上铸牢军魂 | 第54-56页 |
| ·用人民军队的根本宗旨引领官兵永葆政治本色 | 第56-58页 |
| ·用民族复兴的伟大理想激发官兵从军报国的责任感 | 第58-60页 |
| ·用新世纪新阶段我军历史使命激励官兵的战斗精神 | 第60-62页 |
| ·用军人的崇高荣誉引领官兵内在素养的提升 | 第62-64页 |
| ·围绕目标任务拓展军营文化软实力提升的形式 | 第64-66页 |
| ·通过传承和弘扬我军的优良传统提升军营文化软实力 | 第64-65页 |
| ·通过学习和借鉴外界成功经验提升我军军营文化软实力 | 第65-66页 |
| ·立足现有条件加强军营文化软实力提升的环境建设 | 第66-69页 |
| ·加强文化设施建设，为提升军营文化软实力提供必要的物质依托 | 第66-67页 |
| ·积极吸纳社会资源，拓展提升军营文化软实力的外围环境 | 第67-68页 |
| ·激发自身创新活力，优化提升军营文化软实力的内部环境 | 第68-69页 |
| ·结合实践需要完善军营文化软实力提升的相关机制 | 第69-75页 |
| ·完善组织领导机制 | 第70-71页 |
| ·完善人才培养机制 | 第71-72页 |
| ·完善统筹协调机制 | 第72-73页 |
| ·完善检查激励机制 | 第73-75页 |
| 结束语 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-82页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第82页 |
