| 学位论文数据集 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第17-21页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第17-18页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第17页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.2 研究方法和研究内容 | 第18-19页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3 本文创新点 | 第19-20页 |
| 1.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第2章 相关理论及文献综述 | 第21-29页 |
| 2.1 概念界定 | 第21-22页 |
| 2.1.1 林业企业 | 第21页 |
| 2.1.2 内部控制信息披露 | 第21-22页 |
| 2.1.4 内部控制信息披露质量 | 第22页 |
| 2.2 内部控制信息披露质量相关理论 | 第22-24页 |
| 2.2.1 信息不对称理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 委托-代理理论 | 第23页 |
| 2.2.3 信号传递理论 | 第23-24页 |
| 2.3 文献综述 | 第24-28页 |
| 2.3.1 国外文献综述 | 第24-25页 |
| 2.3.2 国内研究综述 | 第25-27页 |
| 2.3.3 个人评述 | 第27-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 林业企业内部控制信息披露的现状及问题分析 | 第29-37页 |
| 3.1 内控披露的现状 | 第29-31页 |
| 3.2 林业企业内部控制信息披露存在的问题分析 | 第31-34页 |
| 3.2.1 信息披露的不真实性 | 第31-32页 |
| 3.2.2 信息披露不及时和不透明 | 第32-33页 |
| 3.2.3 披露的不充分性 | 第33-34页 |
| 3.2.4 相应的法律法规不完善 | 第34页 |
| 3.2.5 林业企业人员责任心欠缺 | 第34页 |
| 3.3 本章小结 | 第34-37页 |
| 第4章 林业企业内部控制信息披露质量评价体系构建 | 第37-49页 |
| 4.1 信息披露质量评价体系构建原则 | 第37-38页 |
| 4.2 林业企业内部控制信息披露的质量内容 | 第38-39页 |
| 4.3 林业企业内部控制信息披露质量评价体系构建 | 第39-45页 |
| 4.3.1 评价指标的设计 | 第41-43页 |
| 4.3.2 评价内容的说明 | 第43-45页 |
| 4.4 模型构建 | 第45-47页 |
| 4.5 本章小结 | 第47-49页 |
| 第5章 案例研究-以雏鹰农林公司为例 | 第49-55页 |
| 5.1 公司介绍 | 第49页 |
| 5.2 雏鹰农林公司内部控制信息披露存在的问题 | 第49-51页 |
| 5.2.1 内部控制信息披露的内容不充分、不完整 | 第49-50页 |
| 5.2.2 内部控制信息披露的方式不合理、不科学 | 第50页 |
| 5.2.3 缺失披露详细规范 | 第50-51页 |
| 5.3 林业企业内部控制信息披露质量评价分析 | 第51-53页 |
| 5.3.1 数据来源 | 第51页 |
| 5.3.2 评价过程 | 第51-53页 |
| 5.3.3 评价结论 | 第53页 |
| 5.4 案例分析 | 第53-54页 |
| 5.5 本章小结 | 第54-55页 |
| 第6章 提高林业企业内部控制信息披露质量的对策建议 | 第55-59页 |
| 6.1 完善林业企业披露环境内部控制信息的法律 | 第55页 |
| 6.2 规范企业所披露环境内部控制信息的内容 | 第55页 |
| 6.3 改革传统的内部控制信息披露方式 | 第55-56页 |
| 6.4 建立有效的与财务报表编制相关的内部控制体系 | 第56-58页 |
| 6.4.1 设计有效的内部控制制度 | 第56-57页 |
| 6.4.2 管理层以身作则,积极推行各项内部控制制度 | 第57页 |
| 6.4.3 治理层健全内部控制信息披露监管机制 | 第57-58页 |
| 6.5 明确管理者责任,提高会计人员综合素质 | 第58页 |
| 6.6 本章小结 | 第58-59页 |
| 第7章 研究结论与展望 | 第59-61页 |
| 7.1 结论 | 第59页 |
| 7.2 展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |
| 作者简介 | 第66页 |
| 导师简介 | 第66-67页 |
| 专业学位硕士研究生学位论文答辩委员会决议书 | 第67-68页 |
