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学习型社会建设与图书情报事业改革创新研究--基于学习者对图书馆忠诚度的视角

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 引言第8-19页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究综述第9-16页
     ·国外研究综述第9-11页
     ·国内研究综述第11-16页
   ·研究结构第16-17页
   ·研究意义、方法与创新点第17-19页
     ·研究意义第17页
     ·研究方法第17-18页
     ·研究创新点第18-19页
第2章 学习型社会与图书情报事业第19-28页
   ·学习型社会的概念与特征第19-20页
     ·学习型社会概念第19页
     ·学习型社会特征第19-20页
   ·图书情报事业的概念与特征第20-22页
     ·图书情报事业概念第20-21页
     ·图书情报机构特征第21-22页
   ·学习型社会与图书情报事业的默契关系第22-24页
     ·学习型社会与图书情报事业的目的相符第22-23页
     ·学习型社会与图书情报机构的特征相符第23-24页
     ·学习型社会与图书情报机构的辩证统一第24页
   ·我国图书情报事业发展情况第24-27页
   ·小结第27-28页
第3章 调查问卷研究设计第28-36页
   ·调查问卷研究内容第28-29页
   ·调查问卷研究假设第29-30页
   ·调查问卷研究模型第30-32页
   ·操作性定义第32-33页
   ·调查问卷设计第33-35页
     ·问卷结构第33-34页
     ·问项形式第34页
     ·问项设计第34-35页
   ·小结第35-36页
第4章 调查问卷实证研究第36-45页
   ·数据收集第36页
   ·描述性统计分析第36-38页
     ·基本信息第36-37页
     ·其他研究变量第37-38页
   ·信度分析与效度分析第38-39页
     ·信度分析第38页
     ·效度分析第38-39页
   ·相关分析第39-41页
   ·回归分析第41-44页
   ·模型修正第44页
   ·小结第44-45页
第5章 基于学习者忠诚度的图书情报事业改革创新的对策第45-56页
   ·信息服务——构建图书情报机构服务模型第45-50页
     ·学习者定位第47页
     ·差异性服务第47-48页
     ·学习者互动第48-49页
     ·学习者生命周期管理第49-50页
   ·组织机构——分析图书情报机构的成功元素第50-53页
     ·建立核心价值体系第50页
     ·制定组织机构重组方案第50-51页
     ·合理规划机构布局第51-52页
     ·优化人力资源配置第52-53页
     ·加强组织内部沟通与交流第53页
   ·资源管理——提出资源建设的意见第53-55页
     ·有效整合资源第53-54页
     ·均衡馆藏资源比例第54页
     ·注重资源共享与渠道多样化第54-55页
     ·持久保存资源第55页
   ·小结第55-56页
第6章 结论与展望第56-57页
   ·结论第56页
   ·展望第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-61页
附录 调查问卷第61-64页
攻读学位期间的研究成果第64页

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