| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-15页 |
| 1. 导论 | 第15-22页 |
| ·选题的背景 | 第15-17页 |
| ·选题的理论背景 | 第15-16页 |
| ·选题的现实背景 | 第16-17页 |
| ·研究目的 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·本文结构安排 | 第19-20页 |
| ·预期贡献 | 第20-22页 |
| 2. 文献综述 | 第22-28页 |
| ·公司业绩与高管薪酬 | 第22-24页 |
| ·高管薪酬的一般影响因素 | 第24-25页 |
| ·管理层持股效应 | 第25-26页 |
| ·大股东所有权 | 第26页 |
| ·管理者权力 | 第26-28页 |
| 3. 历史回顾与现状分析 | 第28-31页 |
| ·历史与相关政策回顾 | 第28-29页 |
| ·现状分析 | 第29-31页 |
| 4. 理论分析和假设提出 | 第31-40页 |
| ·现代企业理论 | 第31-33页 |
| ·管理者权力理论 | 第33-34页 |
| ·最终控制人性质的理论分析 | 第34-36页 |
| ·实证假设的提出 | 第36-40页 |
| 5. 研究设计 | 第40-56页 |
| ·数据来源及样本 | 第40页 |
| ·变量选择 | 第40-48页 |
| ·薪酬的界定 | 第40-41页 |
| ·高管 | 第41-43页 |
| ·业绩指标的选择 | 第43页 |
| ·管理者权力指标的选择 | 第43-45页 |
| ·最终控制人性质的分类 | 第45-46页 |
| ·其他影响因素 | 第46-48页 |
| ·模型设定 | 第48-49页 |
| ·描述性统计 | 第49-54页 |
| ·不同职位高管薪酬的统计结果 | 第49-50页 |
| ·不同行业高管薪酬的统计结果 | 第50-51页 |
| ·不同性质的最终控制人控制的样本公司高管薪酬的统计结果 | 第51-52页 |
| ·主要变量的描述统计结果 | 第52-54页 |
| ·主要变量的描述统计结果 | 第54-56页 |
| 6. 实证检验 | 第56-64页 |
| ·公司绩效、最终控制人性质与高管货币薪酬的回归分析 | 第56-58页 |
| ·管理者权力与高管货币薪酬的回归分析 | 第58-61页 |
| ·最终控制人对高管薪酬业绩敏感性的影响 | 第61-64页 |
| 7. 结论与建议 | 第64-68页 |
| ·研究结论 | 第64-65页 |
| ·政策建议 | 第65-66页 |
| ·研究的不足 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 后记 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |