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陕西省农村中小学现代远程教育工程教师培训的实践与研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-15页
 一、研究背景第8-12页
  (一) 农村中小学现代远程教育工程第8-9页
  (二) 实施农村中小学现代远程教育工程的目的和任务第9页
  (三) “三种模式”概述第9-11页
  (四) 我省实施农村中小学现代远程教育工程的情况第11-12页
 二、研究目的和意义第12-13页
  (一) 促进教师专业能力建设第13页
  (二) 推动基础教育新课程改革第13页
  (三) 确保农村现代远程教育工程取得成效第13页
 三、研究方法第13-15页
  (一) 文献法第13页
  (二) 调查法第13页
  (三) 行动研究法第13-14页
  (四) 叙事研究法第14页
  (五) 数据统计分析法第14-15页
第二章 理论探索第15-18页
 一、教师培训的背景研究第15-16页
  (一) 校本培训模式的完善第15-16页
  (二) 信息技术的影响第16页
 二、教师身份的研究第16-17页
 三、教师培训中的教学法研究第17-18页
第三章 研究过程第18-25页
 一、培训指导思想的建立第18页
 二、培训前期现状分析第18-21页
  (一) 电教队伍建设第19页
  (二) 受训学员现状第19页
  (三) 教师基本能力调查第19-21页
 三、培训方法的形成第21-22页
 四、培训过程的完善第22-25页
第四章 实践和研究成果第25-44页
 一、构建省、市、县、校四级培训体系第25-34页
  (一) 省级培训第26-28页
  (二) 市、县级培训第28-33页
  (三) 校本培训第33-34页
 二、管理模式第34-38页
  (一) 强化管理措施第35-36页
  (二) 明确工作职责第36-37页
  (三) 加强基地建设第37-38页
 三、培训策略第38-41页
  (一) 更新思想观念,提高教师综合素质第38页
  (二) 设定科学目标,提出分层分类要求第38-39页
  (三) 确保培训质量,严抓考核和评价第39-40页
  (四) 加强队伍建设,细化学员选拔标准第40页
  (五) 引导教学实践,实现教学改革与远程工程有机结合第40页
  (六) 发挥优势力量,加强培训师资队伍建设第40-41页
 四、成效分析第41-44页
第五章 可持续发展的远教培训策略第44-48页
 一、抓好校本培训,形成可持续发展的培训机制第44页
 二、发挥网络优势,构建教师培训的互动平台第44页
 三、加强队伍建设,完善技术支持服务体系第44-45页
 四、重视资源建设,促进远教培训应用实践第45页
 五、出台相关政策,推动远教培训深入发展第45-46页
 六、建立评价机制,不断提高远教培训效果第46-48页
第六章 总结第48-50页
参考文献第50-52页
附录第52-76页
致谢第76-77页
读学位期间的研究成果第77页

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