人际关系满意感的结构与测量
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1. 前言 | 第10-13页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·人际关系满意感的内涵界定 | 第11-12页 |
| ·本研究的目的与主要内容 | 第12-13页 |
| 2. 关系满意感的理论回顾 | 第13-23页 |
| ·国外关系满意感的相关理论 | 第13-17页 |
| ·互倚理论 | 第13-14页 |
| ·社会交换理论 | 第14-15页 |
| ·依恋理论 | 第15页 |
| ·危机理论 | 第15-16页 |
| ·国外理论评述 | 第16-17页 |
| ·国外关于影响关系满意感因素的相关研究 | 第17-20页 |
| ·分享生活事件与关系满意感 | 第17-18页 |
| ·表露与关系满意感 | 第18页 |
| ·支持和冲突与关系满意感 | 第18-19页 |
| ·人格、相似性和关系满意感 | 第19-20页 |
| ·国内相关理论和研究 | 第20-21页 |
| ·中国人关系取向理论 | 第20页 |
| ·国内人际关系状况的态度研究 | 第20-21页 |
| ·理论总评 | 第21-23页 |
| ·国外研究现状 | 第21-22页 |
| ·国内研究现状 | 第22-23页 |
| 3. 研究一 关系满意感心理结构的探索 | 第23-32页 |
| ·研究策略分析 | 第23页 |
| ·研究目的 | 第23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·研究程序 | 第24-26页 |
| ·选词方法 | 第24页 |
| ·词汇整理过程 | 第24-25页 |
| ·词汇评级问卷 | 第25页 |
| ·样本信息 | 第25-26页 |
| ·结果 | 第26-31页 |
| ·探索性因素分析 | 第26页 |
| ·主成分分析 | 第26-30页 |
| ·对六个因子的二阶因素分析 | 第30-31页 |
| ·结论 | 第31-32页 |
| 4. 研究二 关系满意感量表的编制 | 第32-52页 |
| ·理论构想 | 第32页 |
| ·研究目的 | 第32-33页 |
| ·研究过程 | 第33-35页 |
| ·编写项目 | 第33页 |
| ·项目分析 | 第33-34页 |
| ·施测 | 第34-35页 |
| ·信度和效度分析 | 第35-43页 |
| ·描述性统计结果 | 第35-37页 |
| ·效度分析 | 第37-42页 |
| ·信度分析 | 第42-43页 |
| ·研究结果 | 第43-52页 |
| ·关系满意感的总体状况 | 第43-44页 |
| ·年龄、性别和职业对关系满意感的影响 | 第44-50页 |
| ·情境事件、情绪对关系满意感的影响 | 第50-51页 |
| ·关系取向对关系满意感的影响 | 第51-52页 |
| 5. 分析与讨论 | 第52-57页 |
| ·量表的编制与性能 | 第52页 |
| ·关系满意感的维度 | 第52-53页 |
| ·关系满意感的总体状况 | 第53-54页 |
| ·关系满意感的影响因素 | 第54-55页 |
| ·本研究的局限与建议 | 第55-57页 |
| 6. 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-76页 |
| 后记 | 第76页 |
