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DF公司过程控制精细化管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·论文研究背景与意义第9-10页
     ·研究的背景第9页
     ·研究的意义第9-10页
   ·国内外研究精细化管理的相关动态第10-13页
   ·论文研究方法第13-14页
   ·论文研究内容第14-15页
第二章 控制过程精细化管理的相关理论第15-21页
   ·过程控制精细化管理的相关理论第15-18页
     ·精细化理论第15-16页
     ·过程控制精细化第16-18页
   ·企业精细化管理方法介绍第18-21页
     ·刘先明"五精四细"的思路与方法第19页
     ·Yintl(鹰腾咨询)精细化管理方法第19-21页
第三章 DF公司实施过程控制精细化管理的现状及存在的问题第21-35页
   ·DF公司简介第21页
   ·DF公司发展现状及组织结构第21-28页
     ·DF公司业务范围第22-26页
     ·DF公司企业文化第26-28页
   ·DF公司控制过程实施精细化管理面临的主要问题第28-32页
     ·DF公司过程控制精细化管理存在问题第28-29页
     ·DF公司过程控制精细化管理存在问题的原因第29-32页
   ·DF公司控制过程精细化管理的必要性及重要意义第32-35页
     ·DF公司控制过程精细化管理的必要性第32-34页
     ·DF公司控制过程精细化管理的意义第34-35页
第四章 DF公司过程控制精细化管理工作方案第35-46页
   ·项目运作过程的精细化管理第35-37页
   ·物资供应链保障的精细化管理第37-39页
   ·经营成本及考核的精细化管理第39-41页
   ·人力资源配备的精细化管理第41-46页
第五章 DF公司过程控制精细化管理的保障措施第46-59页
   ·树立精细化管理理念第46-48页
   ·完善精细化管理制度第48-49页
   ·构建精细化管理信息系统第49-53页
     ·精细化管理信息系统授权审批制度第50页
     ·精细化管理信息系统开发、变更、维护管理制度第50-51页
     ·精细化管理信息系统访问安全管理制度第51-52页
     ·精细化管理信息系统硬件管理制度第52-53页
   ·构建精细化管理人才培养体系第53-59页
     ·建立人才的培养体系的重要性第53-55页
     ·人才的培养体系的方案设计第55-59页
第六章 结论与展望第59-61页
   ·结论第60页
   ·展望第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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