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中小学教师职业承诺问卷的编制及适用研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
1.职业承诺及其研究现状第8-18页
   ·职业承诺的定义第8-11页
   ·职业承诺研究的现状第11-18页
     ·职业承诺的理论探讨第12-13页
     ·职业承诺相关因素的研究第13-18页
2 问题的提出与研究目的第18-21页
   ·问题的提出第18-20页
   ·初步构想及研究目的第20-21页
3 方法与过程第21-33页
   ·预测及问卷的形成第21-26页
     ·预测问卷的形成第21-22页
     ·被试及其取样第22页
     ·预测结果分析第22-26页
   ·正式测验数据分析第26-33页
     ·正式测验样本分布第26-27页
     ·教师职业承诺的验证性因素分析第27-29页
     ·正式施测结果的信度分析第29页
     ·正式施测结果的效度分析第29-33页
4 问卷的初步适用研究第33-43页
   ·性别第33-34页
   ·年龄第34-35页
   ·职称第35-36页
   ·任教科目第36-37页
   ·学校类型第37页
   ·学历第37页
   ·工作地点第37-38页
   ·任职状况第38-39页
   ·教龄第39-41页
   ·学校层次第41-43页
5 讨论和结论第43-48页
   ·讨论第43-47页
     ·职业承诺的结构第43-44页
     ·承诺问卷的信度和效度第44-46页
     ·职业承诺问卷的适用研究问题第46-47页
   ·初步结论第47-48页
参考文献第48-52页
附录第52-54页
后记第54-55页
湖南师范大学学位论文原创性声明第55页

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