| 前言 | 第1-11页 |
| 第1节 本文的选题意义及研究目的 | 第7页 |
| 第2节 关于结构性失业问题的文献综述 | 第7-9页 |
| 第3节 本文研究的基本思路和逻辑结构 | 第9-10页 |
| 第4节 本文的主要研究方法 | 第10-11页 |
| 第一章 理论基础 | 第11-19页 |
| 第1节 产业链及细分劳动力市场理论 | 第11-12页 |
| (1) 产业链理论 | 第11页 |
| (2) 细分劳动力市场理论 | 第11-12页 |
| 第2节 产业生命周期理论及产业发展机制 | 第12-15页 |
| (1) 产业生命周期理论 | 第12-13页 |
| (2) 产业发展机制 | 第13-15页 |
| 第3节 产业发展背景下细分劳动力市场的供求机制 | 第15-16页 |
| 第4节 结构性失业的一般生成机理 | 第16-19页 |
| 第二章 我国结构性失业生成机理 | 第19-44页 |
| 第1节 我国结构性失业的发展以及现状 | 第19-23页 |
| (1) 利用不同行业工资增长率的差异来反映结构性失业 | 第19-20页 |
| (2) 利用不同行业就业增长速度的离差来反映结构性失业 | 第20-21页 |
| (3) 利用不同行业新增职工人数与下岗率的差异来反映结构性失业 | 第21-23页 |
| 第2节 我国结构性失业生成机理 | 第23-44页 |
| (1) 建国以来到改革开放初期 | 第24-27页 |
| (2) 改革开放初期到1995年左右 | 第27-36页 |
| (3) 1995年左右至今 | 第36-44页 |
| 第三章 政策意义 | 第44-59页 |
| 第1节 纠正政府调节失灵现象--突破我国劳动力流动制度障碍的政策选择 | 第44-46页 |
| 第2节 人力资本投资--突破我国劳动力流动素质障碍的政策选择 | 第46-59页 |
| (1) 人力资本投资的政策选择契合于我国产业发展趋势及资源禀赋状况 | 第46-49页 |
| (2) 人力资本投资的阶段性及人力资本投资的一般决策模型 | 第49-50页 |
| (3) 我国人力资本投资的短期政策选择 | 第50-55页 |
| (4) 我国人力资本投资的中、长期政策选择 | 第55-59页 |
| 简要结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录1 | 第62-64页 |
| 附录2 | 第64-66页 |
| 附录3 | 第66-67页 |
| 附录4 | 第67-69页 |
| 附录5 | 第69-71页 |
| 附录6 | 第71-73页 |
| 附录7 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第75页 |
