中小企业组织变迁的动因及趋势
1 前言 | 第1-8页 |
2 组织理论溯源 | 第8-13页 |
·组织理论 | 第8-9页 |
·西方现代管理组织理论 | 第9-11页 |
·组织理论的发展前景 | 第11-13页 |
3 中小企业的界定及发展必然 | 第13-18页 |
·我国中小企业的界定 | 第13页 |
·中小企业划分标准及标准演变 | 第13-15页 |
·中小企业存在的必然性 | 第15-18页 |
4 中小企业发展现状和问题 | 第18-22页 |
·中小企业发展现状 | 第18-19页 |
·中小企业发展中存在的问题 | 第19-21页 |
·现代经济环境对企业组织的要求 | 第21-22页 |
5 中小企业组织系统的构建 | 第22-25页 |
·现代组织理论中的企业组织系统 | 第22-23页 |
·中小企业组织要素分析 | 第23-24页 |
·中小企业组织系统的建立 | 第24-25页 |
6 中小企业组织变迁的动因分析 | 第25-32页 |
·风险 | 第25-26页 |
·资源 | 第26-28页 |
·能力 | 第28-29页 |
·技术 | 第29-31页 |
·企业家 | 第31-32页 |
7 中小企业组织变迁的趋势 | 第32-41页 |
·中小企业组织变迁的理论探讨 | 第32-36页 |
·中小企业组织变迁的趋势 | 第36-41页 |
8 石家庄市宏广集团案例剖析 | 第41-45页 |
·案例简介 | 第41-42页 |
·宏广集团组织变迁的主要措施 | 第42-44页 |
·案例结论 | 第44-45页 |
结束语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
作者简介 | 第48-49页 |
在读期间发表学术论文 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-60页 |