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中小企业组织变迁的动因及趋势

1 前言第1-8页
2 组织理论溯源第8-13页
   ·组织理论第8-9页
   ·西方现代管理组织理论第9-11页
   ·组织理论的发展前景第11-13页
3 中小企业的界定及发展必然第13-18页
   ·我国中小企业的界定第13页
   ·中小企业划分标准及标准演变第13-15页
   ·中小企业存在的必然性第15-18页
4 中小企业发展现状和问题第18-22页
   ·中小企业发展现状第18-19页
   ·中小企业发展中存在的问题第19-21页
   ·现代经济环境对企业组织的要求第21-22页
5 中小企业组织系统的构建第22-25页
   ·现代组织理论中的企业组织系统第22-23页
   ·中小企业组织要素分析第23-24页
   ·中小企业组织系统的建立第24-25页
6 中小企业组织变迁的动因分析第25-32页
   ·风险第25-26页
   ·资源第26-28页
   ·能力第28-29页
   ·技术第29-31页
   ·企业家第31-32页
7 中小企业组织变迁的趋势第32-41页
   ·中小企业组织变迁的理论探讨第32-36页
   ·中小企业组织变迁的趋势第36-41页
8 石家庄市宏广集团案例剖析第41-45页
   ·案例简介第41-42页
   ·宏广集团组织变迁的主要措施第42-44页
   ·案例结论第44-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-48页
作者简介第48-49页
在读期间发表学术论文第49-50页
致谢第50-60页

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