中国女性发展的哲学反思
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、中国女性发展的现实状况 | 第10-16页 |
| 1.中国女性发展问题的提出 | 第10-13页 |
| （１） 历史上女性发展被忽略 | 第11页 |
| （２） 女性解放从静态理论到动态发展的兴起 | 第11-12页 |
| （３） 当今女性发展的突显 | 第12-13页 |
| 2.马克思主义妇女理论的中国化 | 第13-15页 |
| （1） 妇女理论的基本结构 | 第14页 |
| （2） 妇女理论在中国传播的成果 | 第14-15页 |
| 3.中国女性发展所面临的主要问题 | 第15-16页 |
| （１） 女性教育问题 | 第15页 |
| （２） 女性就业问题 | 第15-16页 |
| （３） “被边缘化”的女性参政问题 | 第16页 |
| 二、中国女性发展问题的根源剖析 | 第16-21页 |
| 1.女性的发展根源于生产力的发展 | 第17-18页 |
| （１） 女性被压迫是生产力发展的阶段性产物 | 第17页 |
| （２） 女性压迫地位形成于私有制和阶级的确立 | 第17-18页 |
| 2.女性的发展受制于社会性别的分工 | 第18-19页 |
| （１） 社会性别的涵义 | 第18页 |
| （２） 对社会性别分工的解析 | 第18-19页 |
| （３） 具有等级性的社会性别分工制约女性发展 | 第19页 |
| 3.封建父权制度对女性的压迫 | 第19-21页 |
| （１） 父权制的涵义及形成 | 第19-20页 |
| （２） 中国封建父权文化抑制女性全面发展 | 第20-21页 |
| 三、对中国女性发展的反思 | 第21-25页 |
| 1.中国女性发展的理论误区 | 第21-23页 |
| （１） “女性是他者”的观念 | 第21-22页 |
| （２） 传统性别分工模式的习惯定型 | 第22-23页 |
| 2.女性自身的因素 | 第23-24页 |
| （１） 女性的身心特征 | 第23页 |
| （２） 传统的性别观念依然扎根于女性的头脑中 | 第23-24页 |
| （３） 女性主体意识薄弱 | 第24页 |
| 3.女性的发展有助于人的全面发展 | 第24-25页 |
| 四、促进女性进一步发展的途径 | 第25-34页 |
| 1.完善制度设施保障 | 第26-27页 |
| （１） 加快发展生产力，为女性发展提供物质保障 | 第26-27页 |
| （２） 构建具有保障性.系统性的妇女权益 | 第27页 |
| （３） 制定具有特殊性质的女性保护政策 | 第27页 |
| 2.把握“男女平等”的基本国策 | 第27-31页 |
| （１） 在教育方面使女性拥有平等的教育 | 第28-29页 |
| （２） 创新发展男女平等就业的新模式 | 第29-30页 |
| （３） 实现具有平等意义上的妇女参政 | 第30-31页 |
| 3.更新观念，增强女性的主体性 | 第31-34页 |
| （１） 以自身知识的提高带动女性自我认识感 | 第31页 |
| （２） 强化女性的主体意识 | 第31-32页 |
| （３） 构建男女平等话语 | 第32-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第37-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
