| 第一章 知识型企业及其员工概述 | 第1-12页 |
| ·知识型企业 | 第6-7页 |
| ·知识型员工的特点及其主要需求分析 | 第7-12页 |
| 第二章 知识型企业对人才激励的理论依据 | 第12-22页 |
| ·激励和激励过程 | 第12-16页 |
| ·激励理论 | 第16-22页 |
| 第三章 知识型企业吸引人才的机制 | 第22-29页 |
| ·树立正确的人才观 | 第22-24页 |
| ·建立吸引人才的机制 | 第24-29页 |
| 第四章 知识型企业激励人才的机制 | 第29-47页 |
| ·建立公平合理的员工薪酬分配与奖惩机制 | 第29-37页 |
| ·积极的工作氛围激励 | 第37-42页 |
| ·企业文化激励 | 第42-45页 |
| ·实施人才招聘国际化战略 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |