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中国劳动力就业问题及对策研究

引言第1-11页
1 失业理论与就业政策第11-19页
 1.1 马克思主义失业理论第11-12页
 1.2 西方失业理论综述第12-16页
  1.2.1 经典经济学派的失业理论第12-14页
  1.2.2 经济增长、技术进步及劳动力市场结构与就业的相关理论第14-16页
 1.3 世界各国的主要就业政策述评第16-19页
  1.3.1 宏观经济发展政策与就业第16-17页
  1.3.2 劳动力市场政策与就业第17-19页
2 中国就业问题的演进与发展第19-36页
 2.1 计划经济体制下的就业状况分析(1949年~1978年)第19-24页
  2.1.1 该时期的劳动就业制度第19页
  2.1.2 该时期的劳动力就业特点第19-24页
 2.2 市场化改革初期的就业状况分析(1979年~1992年)第24-28页
  2.2.1 该时期的劳动就业制度第24-25页
  2.2.2 该时期劳动就业特点第25-28页
 2.3 社会主义市场经济条件下的就业状况分析(1992年~至今)第28-36页
  2.3.1 该时期劳动就业状况概述第28-31页
  2.3.2 该时期劳动就业问题的特点分析第31-36页
3 现阶段突出的就业问题的成因分析第36-52页
 3.1 从系统性角度考察我国现阶段就业问题的形成机理第36-37页
 3.2 从劳动力供给方面分析我国现阶段就业问题突出的主要原因第37-38页
 3.3 从劳动力需求方面分析我国现阶段就业问题突出的主要原因第38-46页
  3.3.1 我国长期以来的“增长速度优先”的经济发展战略,从总体上降低了经济发展对就业增长的促进作用第38-40页
  3.3.2 我国工业化道路的路径选择也是导致现阶段就业问题突出的重要原因第40-44页
  3.3.3 产业政策对结构的调整作用未能充分发挥,导致劳动力需求增长相对不足第44-46页
 3.4 影响劳动力就业的渠道因素分析第46-48页
 3.5 从就业的外部环境来看,制度变革和宏观经济运行环境的改变使就业问题在现阶段凸显第48-52页
  3.5.1 深化社会主义市场经济体制改革使劳动力供求失衡问题凸显第48-50页
  3.5.2 宏观经济运行的周期性波动也加剧了现阶段的就业问题第50-52页
4 政策建议第52-69页
 4.1 有效解决我国突出的就业问题,促进劳动力就业与经济增长良性发展的基本思路第52-53页
 4.2 促进就业增长的战略性对策措施第53-59页
  4.2.1 实现由“增长速度优先”的经济发展战略向“就业增长优先”的经济发展战略的转变第53-54页
  4.2.2 调整产业结构,注重发展第二产业中的劳动密集型行业和第三产业第54-55页
  4.2.3 大力扶持中小企业发展,努力增加劳动力需求第55-57页
  4.2.4 发展非国有经济是解决劳动力就业问题的重要思路第57-58页
  4.2.5 以城市化促进就业第58-59页
 4.3 促进就业增长的具体对策措施第59-69页
  4.3.1 建立和完善劳动力市场体系,充分发挥市场机制作用,促进就业增长第59-63页
  4.3.2 灵活用工制度,促进灵活就业发展,有效增加就业岗位第63-65页
  4.3.3 以社区为依托,以市场需求为导向,努力发展社区就业第65-67页
  4.3.4 完善社会失业保障制度,促进就业发展第67-69页
结论第69-71页
附录第71-74页
参考文献第74-77页
作者在读期间科研成果简介第77-78页
声明第78-79页
后记第79页

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