| 第1章 绪论 | 第1-17页 |
| ·选题的目的与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究动态 | 第12-15页 |
| ·西方国家的五次并购浪潮 | 第12-15页 |
| ·中国企业并购理论的研究 | 第15页 |
| ·论文的写作思路 | 第15-16页 |
| ·论文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 企业并购理论综述 | 第17-31页 |
| ·企业并购概念的界定 | 第17-18页 |
| ·企业并购的类型 | 第18-20页 |
| ·企业并购理论及其评价 | 第20-25页 |
| ·效率理论 | 第21-22页 |
| ·代理成本理论 | 第22-23页 |
| ·价值低估理论 | 第23-24页 |
| ·市场势力理论 | 第24页 |
| ·利益再分配理论 | 第24-25页 |
| ·企业并购的动因分析 | 第25-30页 |
| ·协同作用 | 第25-26页 |
| ·突破进入新行业的壁垒 | 第26页 |
| ·充分利用经验曲线效应 | 第26-27页 |
| ·获取高新技术 | 第27页 |
| ·实现经验共享和互补 | 第27页 |
| ·管理层利益驱动 | 第27-28页 |
| ·获得专门资产 | 第28页 |
| ·提高市场占有率 | 第28页 |
| ·多角化经营 | 第28-29页 |
| ·收购低价资产 | 第29页 |
| ·避税 | 第29页 |
| ·投机 | 第29-30页 |
| ·政府意图 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 我国企业并购分析 | 第31-43页 |
| ·我国企业并购的回顾 | 第31-33页 |
| ·我国企业并购的特点 | 第33-34页 |
| ·政府参与并购 | 第33页 |
| ·并购形式多元化 | 第33-34页 |
| ·并购动因单一化 | 第34页 |
| ·我国企业并购中存在的问题 | 第34-37页 |
| ·产权界定不清 | 第34-35页 |
| ·被并购企业劳动力的处置问题 | 第35页 |
| ·并购操作不规范 | 第35-36页 |
| ·政府对并购活动的干预 | 第36-37页 |
| ·资产评估问题 | 第37页 |
| ·我国企业并购的程序 | 第37-42页 |
| ·目标企业为非上市公司的程序 | 第37-38页 |
| ·目标企业为上市公司的程序 | 第38-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 第4章 企业并购活动中目标企业的选择与价值评估研究 | 第43-60页 |
| ·目标企业选择的评价指标体系 | 第43页 |
| ·理想并购目标企业选择的定量化评估 | 第43-48页 |
| ·目标企业价值评估 | 第48-58页 |
| ·资产价值基础法 | 第48-51页 |
| ·收益法(市盈率模型) | 第51-52页 |
| ·贴现现金流量法 | 第52-56页 |
| ·公式评估法-韦斯顿模型(Weston Model) | 第56-58页 |
| ·本章小结 | 第58-60页 |
| 第5章 企业并购后的整合研究 | 第60-73页 |
| ·并购后的整合在整个并购中的地位 | 第60页 |
| ·企业并购后整合管理的目标与任务 | 第60-61页 |
| ·企业并购后整合管理的目标 | 第60页 |
| ·企业并购后整合管理的任务 | 第60-61页 |
| ·并购后整合的内容 | 第61-72页 |
| ·资产负债整合 | 第61-62页 |
| ·组织制度整合 | 第62-63页 |
| ·生产经营整合 | 第63-64页 |
| ·人力资源整合 | 第64-66页 |
| ·企业文化整合 | 第66-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第6章 企业并购与核心竞争力 | 第73-86页 |
| ·企业并购的新特点 | 第73-75页 |
| ·核心竞争力:企业并购的实质 | 第75-79页 |
| ·企业核心竞争力对企业并购行为的要求 | 第79-81页 |
| ·思科并购战略实证分析 | 第81-85页 |
| ·思科并购后的系统整合 | 第82-83页 |
| ·思科并购后的人员和文化整合 | 第83-84页 |
| ·思科并购成功战略的启示 | 第84-85页 |
| ·本章小结 | 第85-86页 |
| 第7章 对发展我国企业并购重组的政策建议 | 第86-93页 |
| ·宏观环境的政策建议 | 第86-89页 |
| ·大力发展与完善资本市场 | 第86页 |
| ·建立相对完善的资本市场体系 | 第86-87页 |
| ·减少政府对企业重组与并购的行政干预 | 第87-88页 |
| ·建立较为完善和多层次的社会保障体系 | 第88页 |
| ·完善有关资本市场与企业并购重组的法律法规 | 第88-89页 |
| ·微观策略建议 | 第89-91页 |
| ·必须注意资产重组和并购所带来的风险 | 第89-90页 |
| ·加强企业并购前的可行性研究和并购后的整合管理 | 第90页 |
| ·企业并购应着眼于提高企业的核心竞争力 | 第90-91页 |
| ·适应规模经济的要求，正确实施企业集团发展战略 | 第91页 |
| ·本章小结 | 第91-93页 |
| 结论 | 第93-94页 |
| 参考文献 | 第94-97页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及取得的科研成果 | 第97-98页 |
| 致谢 | 第98页 |