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基于模糊优化理论的供应链综合绩效与合作关系评价

第1章 绪论第1-16页
 1.1 问题的提出第9-13页
  1.1.1 亨利·福特(Henry Ford)的梦想第9-10页
  1.1.2 实行供应链管理是企业提升竞争力的源泉第10-11页
  1.1.3 供应链思想的演变历程第11-13页
 1.2 供应链绩效评价是非常重要的研究领域第13-14页
 1.3 论文选题第14-16页
  1.3.1 国内外研究现状简析第14页
  1.3.2 论文选题意义及论文结构安排第14-15页
  1.3.3 论文主要创新之处第15-16页
第2章 供应链绩效评价的主要内容第16-24页
 2.1 供应链绩效评价与企业绩效评价的比较分析第16-19页
  2.1.1 主要概念第16页
  2.1.2 供应链绩效评价与企业绩效评价的异同第16-18页
  2.1.3 供应链绩效评价与传统物流绩效评价的差异分析第18-19页
 2.2 供应链绩效评价的主要内容第19-24页
  2.2.1 供应链绩效评价范围第19-21页
  2.2.2 供应链绩效评价内容第21-24页
第3章 供应链绩效现有评价方法SCOR模型分析第24-36页
 3.1 SCOR模型概述第24-26页
 3.2 SCOR模型主要内容第26-30页
  3.2.1 SCOR模型实现过程第26-27页
  3.2.2 SCOR模型要素第27-28页
  3.2.3 SCOR的四层结构在供应链管理上的特征第28-30页
 3.3 SCOR的应用概要第30-33页
  3.3.1 SCOR的应用范围第30页
  3.3.2 SCOR对供应链中核心企业的作用第30-31页
  3.3.3 SCOR模型对于理解和评价供应链的作用第31-33页
 3.4 供应链内企业合作关系的其它评价方法第33-36页
第4章 供应链绩效评价模糊优化决策方法第36-53页
 4.1 供应链绩效评价方案评价目标集、评价指标集的建立第36-37页
 4.2 各方案指标隶属度模型第37-48页
  4.2.1 相关定义第37-38页
  4.2.2 定量指标的相对隶属度第38-39页
  4.2.3 定性指标的相对隶属度第39-41页
  4.2.4 对上述隶属度处理方法的一点修正第41-44页
  4.2.5 供应链绩效评价方案优选系统模糊优选模型第44-46页
  4.2.6 供应链绩效评价方案优选系统模糊优选模型分析第46-48页
 4.3 模糊层次分析法(Fuzzy AHP法)第48-53页
  4.3.1 AHP法基本原理第48-50页
  4.3.2 构造判断矩阵第50页
  4.3.3 一致性检验第50-51页
  4.3.4 判断矩阵的求解第51-52页
  4.3.5 补充说明第52-53页
第5章 供应链综合绩效评价模型第53-71页
 5.1 供应链综合绩效评价模型涵盖内容第53-69页
  5.1.1 供应链运行质量第53-61页
  5.1.2 供应链系统总成本第61-67页
  5.1.3 供应链系统运营情况第67-69页
  5.1.4 供应链系统柔性第69页
 5.2 供应链综合绩效评价模型第69-71页
第6章 供应链合作关系评价模型第71-81页
 6.1 供应链合作关系应该注意的几个问题第71-74页
  6.1.1 研究供应链合作关系的重要意义第71-72页
  6.1.2 建立供应商与制造商合作关系的目的及须注意的问题第72-74页
 6.2 供应链合作关系的现有评价方法第74-76页
 6.3 供应链合作伙伴关系评价模型(供应商←→制造商)第76-81页
  6.3.1 供应链合作伙伴关系评价考虑的主要因素第76-79页
  6.3.2 供应链合作伙伴关系评价模型第79-81页
结论第81-83页
致谢第83-84页
参考文献第84-88页
攻读硕士学位期间发表的论文第88页

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