首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教师与学生论文--教师论文--教师职称与待遇论文

澳门实施教师评鉴制度之教师倾向性研究

目录第1-4页
中文摘要第4页
关键字第4-5页
英文摘要第5页
英文关键字第5-6页
第一章 绪论第6-13页
 一、 研究动机第6-8页
 二、 研究目的第8-9页
 三、 待答问题第9页
 四、 名词诠释第9-10页
 五、 澳门现行教师评鉴制度的概况第10-13页
第二章 文献综述第13-19页
 一、 教师评鉴的意义第13-14页
 二、 教师评鉴的演进第14页
 三、 教师评鉴的原则第14-15页
 四、 教师评鉴的目的第15-16页
 五、 教师评鉴的项目第16页
 六、 教师评鉴的方式第16-17页
 七、 教师对教师评鉴的态度研究个例第17-19页
第三章 研究方法与设计第19-24页
 一、 研究架构第19页
 二、 研究对象第19-20页
 三、 研究方法第20页
 四、 研究工具第20-22页
 五、 研究限制第22-23页
 六、 资料收集及处理方法第23-24页
第四章 研究结果与讨论分析第24-36页
 一、 澳门中小学教师对实施「教师评鉴」的选项性看法第24-25页
 二、 澳门中小学教师对「教师评鉴」项目的看法第25-28页
 三、 澳门中小学教师对「教师评鉴」方式的看法第28-29页
 四、 澳门中小学教师对「教师评鉴」用途的分析第29-30页
 五、 澳门中小学教师对担任「教师评鉴」人选的看法第30-32页
 六、 澳门中小学教师对「教师评鉴」的陈述性问题分析第32-36页
第五章 结论及建议第36-40页
 一、 结论第36-37页
 二、 建议第37-40页
参考书目第40-47页
 一、 中文部分第40-46页
 二、 英文部分第46-47页
附录一 「澳门中小学教师评鉴制度倾向性调查表」第47-50页
附录二 问卷调查结果的统计资料表第50-69页
后记第69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:通过顾客关系管理(CRM)提高顾客忠诚度的问题探析
下一篇:《宋书》与《南史》异文之字词研究