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提高辽宁省科技创新绩效的路径研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·研究背景及意义第11-13页
   ·国内外发展及研究现状第13-16页
     ·国外发展及研究现状第13-14页
     ·国内发展及研究现状第14-16页
   ·课题的理论依据第16-18页
     ·数据包络分析理论第16页
     ·经济增长理论第16-17页
     ·增长极理论第17-18页
   ·课题研究方法和主要思路第18页
   ·论文创新点第18-19页
第2章 我国科技创新现状及辽宁科技创新绩效评价第19-37页
   ·科技创新及科技创新绩效的基本内涵界定第19-20页
   ·我国科技创新现状分析第20-27页
     ·科技投入指标分析第20-23页
     ·科技产出指标分析第23-27页
   ·辽宁省科技创新绩效评价第27-37页
     ·评价模型的建立第27-29页
     ·评价指标设置与计算第29-33页
     ·评价结果分析第33-37页
第3章 阻碍辽宁省科技创新绩效提高的因素分析第37-55页
   ·科技人才的影响因素分析第37-41页
     ·科技人才的数量第37-38页
     ·人才的结构第38-40页
     ·人才的机制建设第40-41页
   ·资金的影响因素分析第41-50页
     ·国家财政科技投入存在的问题第41-44页
     ·招商引资存在问题第44-46页
     ·风险投资存在的问题第46-50页
   ·辽宁科技管理体制分析第50-55页
     ·产学研合作现状第50-52页
     ·科技中介服务体系存在问题第52-54页
     ·科技创新政策法规建设第54-55页
第4章 国内外提高科技创新绩效经验借鉴第55-69页
   ·国外经验借鉴第55-60页
     ·选取的依据第55页
     ·德国促进科技创新的经验第55-57页
     ·韩国科技发展战略第57-58页
     ·德国和韩国对提高辽宁省科技创新绩效的启示第58-60页
   ·国内经验借鉴第60-69页
     ·选取的依据第60页
     ·上海技术服务的发展第60-64页
     ·广东省深化科技体制改革的做法第64-67页
     ·上海、广东省对辽宁的启示第67-69页
第5章 提高辽宁省科技创新绩效的对策第69-79页
   ·加强人才建设,实施人才强省战略第69-71页
     ·树立与振兴辽宁相适应的人才理念第69页
     ·建立市场取向的人才资源开发机制第69-70页
     ·建立切实可行的人才资源引进机制第70-71页
     ·建立客观公正的人才资源使用机制第71页
   ·加强投资环境建设第71-73页
     ·优化服务环境第72页
     ·优化法制环境第72页
     ·优化政策环境第72-73页
     ·优化行政环境第73页
     ·优化人文环境第73页
   ·加强对科技财政投入的监管第73-75页
     ·建立专门机构负责科技统筹规划及法规建设第73-74页
     ·强化政府对重大科技项目的监管和评价工作第74页
     ·集中科技资源,攻克科技难题第74页
     ·优化管理流程,强化管理控制,提高资金效益第74-75页
   ·促进辽宁产学研结合的体制和机制创新第75-76页
   ·加强科技创新中介服务系统建设第76-79页
结论第79-80页
参考文献第80-83页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第83-84页
致谢第84-85页
详细摘要第85-95页

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