| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究目的与意义 | 第8-11页 |
| ·国内外相关研究及管理现状 | 第11-15页 |
| ·研究方法与论文框架 | 第15-17页 |
| 第2章 我国南极两站管理现状及问题 | 第17-25页 |
| ·南极两站管理背景 | 第17-18页 |
| ·南极两站管理现状分析 | 第18-22页 |
| ·南极两站管理中存在的问题 | 第22-25页 |
| 第3章 职业化管理的相关理论与实践 | 第25-36页 |
| ·职业化管理的有关理论概述 | 第25-30页 |
| ·国外南极考察站职业化管理实例 | 第30-32页 |
| ·国内职业化管理实例 | 第32-33页 |
| ·启示与借鉴 | 第33-36页 |
| 第4章 我国南极两站职业化管理的设想 | 第36-45页 |
| ·南极两站实行职业化管理的可行性 | 第36-38页 |
| ·南极两站职业化管理的目标与原则 | 第38-39页 |
| ·南极两站职业化管理的制度框架 | 第39-42页 |
| ·南极两站职业化管理的保障体系 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |