首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

企业绩效与TMT特质之相关性

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·研究背景第11-14页
   ·国内外研究综述第14-17页
     ·高层梯队理论及其发展第14页
     ·国外研究情况第14-16页
     ·国内研究情况第16-17页
   ·研究内容和方法第17-19页
     ·研究内容第17-18页
     ·研究方法第18页
     ·本文的创新点第18-19页
第二章 理论分析与研究假设第19-23页
   ·理论分析第19-21页
   ·研究假设第21-23页
     ·TMT异质性、国有股占比与企业绩效第21-22页
     ·TMT异质性、流通股占比与企业绩效第22-23页
第三章 实证分析第23-32页
   ·样本选择与数据来源第23页
   ·变量的设计第23-25页
     ·自变量第23-24页
     ·因变量第24页
     ·控制变量第24-25页
     ·调节变量(股权结构)第25页
   ·实证分析结果第25-32页
     ·变量的描述性统计分析第25页
     ·变量的相关性分析第25-27页
     ·变量的多重共线性分析第27-28页
     ·多元回归分析第28-30页
     ·结果分析第30-32页
第四章 案例分析第32-35页
   ·××公司背景第32页
   ·××公司TMT研究第32-35页
     ·××公司TMT介绍第32-33页
     ·××公司股权分置改革第33页
     ·股权分置改革、TMT异质性与企业绩效比较分析第33-35页
第五章 结论与研究展望第35-38页
   ·结论第35-36页
   ·研究限制第36页
   ·研究展望第36-38页
参考文献第38-40页
发表文章情况第40-41页
致谢第41-42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:基于分层价值权力的企业价值及战略管理研究
下一篇:东方航空顾客满意度现状及其问题分析