| Acknowledgements | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 摘要 | 第7-11页 |
| List of Tables | 第11-12页 |
| Chapter One Introduction | 第12-18页 |
| ·Research Background | 第12-13页 |
| ·Statement and Significance of the Problem | 第13-18页 |
| Chapter Two Literature Review | 第18-30页 |
| ·Fairness Research | 第18-19页 |
| ·Defining Procedural Fairness | 第19-23页 |
| ·Principles of Procedural Fairness | 第20-23页 |
| ·Voice | 第21-22页 |
| ·Interactional Fairness | 第22-23页 |
| ·Grading Procedures | 第23-25页 |
| ·Research on Grading Procedures | 第24页 |
| ·Principles of Grading Procedures | 第24-25页 |
| ·National Culture and Perceived Fairness of Grading Procedures | 第25-30页 |
| ·Power Distance and Voice | 第26-27页 |
| ·Individualistic/Collectivist and Interactional Fairness | 第27-30页 |
| Chapter Three Methodology | 第30-33页 |
| ·Procedures and Participants | 第30-31页 |
| ·Survey Design | 第31-33页 |
| Chapter Four Results and Discussion | 第33-41页 |
| ·Reliability and Validity | 第33-34页 |
| ·The First Hypothesis | 第34-35页 |
| ·The Second Hypothesis | 第35-37页 |
| ·The Third Hypothesis | 第37-39页 |
| ·Other Findings | 第39-41页 |
| ·Collectivism and Individualism Orientation | 第39页 |
| ·Gender Differences in Fairness Rating | 第39-41页 |
| Chapter Five Conclusions | 第41-45页 |
| ·Summary | 第41-42页 |
| ·Limitations | 第42-43页 |
| ·Directions for Further Research | 第43-45页 |
| References | 第45-53页 |
| APPENDIX 1 Questionnaire (English Version) | 第53-57页 |
| APPENDIX 2 Questionnaire (Chinese Version) | 第57-61页 |
