| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-16页 |
| 第1章 导论 | 第16-39页 |
| ·问题的提出 | 第16-20页 |
| ·公司治理问题的产生 | 第16-18页 |
| ·研究的背景与意义 | 第18-20页 |
| ·若干概念与理论的界定和辨析 | 第20-30页 |
| ·若干基本概念的界定 | 第20-25页 |
| ·公司治理相关基本理论 | 第25-30页 |
| ·公司治理模式类型的划分 | 第30-35页 |
| ·现有几种公司治理模式分类方法 | 第30-31页 |
| ·公司治理模式分类的标准和依据 | 第31-34页 |
| ·公司治理模式的几种主要类型 | 第34-35页 |
| ·论文主要内容和研究方法 | 第35-38页 |
| ·主要内容及框架 | 第35-37页 |
| ·主要研究方法 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第2章 文献述评 | 第39-52页 |
| ·东亚家族约束型治理模式方面的研究 | 第39-43页 |
| ·关于东亚家族约束型治理模式特征的研究 | 第40-41页 |
| ·关于东亚家族约束型治理模式有效性的研究 | 第41-42页 |
| ·关于东亚家族约束型治理模式改革的研究 | 第42-43页 |
| ·东亚法人约束型治理方面的研究 | 第43-49页 |
| ·关于治理特征的研究 | 第43-45页 |
| ·关于公司治理改革的研究 | 第45-49页 |
| ·东亚政府约束型治理方面的研究 | 第49-50页 |
| ·关于治理特征的研究 | 第49-50页 |
| ·关于政府约束型治理改革的研究 | 第50页 |
| ·几点评论性意见 | 第50-51页 |
| ·现有研究取得的成果 | 第50-51页 |
| ·现有研究的不足 | 第51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第3章 东亚地区公司治理模式的演变 | 第52-67页 |
| ·二战前公司治理概况 | 第52-58页 |
| ·背景和基本情况 | 第52页 |
| ·几种典型的公司治理模式 | 第52-56页 |
| ·公司治理得失分析 | 第56-58页 |
| ·二战后至亚洲金融危机前公司治理概况 | 第58-64页 |
| ·中国政府绝对控制型治理模式 | 第58-61页 |
| ·亚洲"四小龙"——家族约束型治理模式 | 第61-63页 |
| ·日本法人约束型治理模式 | 第63-64页 |
| ·亚洲金融危机后公司治理模式的完善 | 第64-65页 |
| ·中国国有企业治理模式的完善 | 第64-65页 |
| ·东亚家族企业公司治理模式的调整与改革 | 第65页 |
| ·本章小结 | 第65-67页 |
| 第4章 东亚法人约束型公司治理模式分析 | 第67-88页 |
| ·法人约束型治理模式的基本特征 | 第67-78页 |
| ·法人持股的股权结构 | 第67-69页 |
| ·主银行体制 | 第69-73页 |
| ·独特的内部组织结构 | 第73-76页 |
| ·长期雇用和年功序列制度 | 第76-78页 |
| ·法人约束型治理模式的作用 | 第78-81页 |
| ·维持企业经营稳定和长期发展 | 第78-79页 |
| ·节约监督成本(代理成本) | 第79页 |
| ·推动经济的增长和发展 | 第79-81页 |
| ·法人约束型治理模式的问题及成因 | 第81-87页 |
| ·内部人控制 | 第81-85页 |
| ·公司外部治理市场的滞后 | 第85-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 第5章 东亚政府约束型公司治理模式分析 | 第88-126页 |
| ·政府成为约束主体的原因 | 第88-98页 |
| ·政府的大股东角色 | 第88-94页 |
| ·政府的债权控制人角色 | 第94-97页 |
| ·政府的优惠政策为约束企业提供保障 | 第97-98页 |
| ·政府约束型公司治理模式特征分析 | 第98-109页 |
| ·政府拥有公司管理者的任命权 | 第98-101页 |
| ·政府约束下的董事会 | 第101-105页 |
| ·政府行政指导下的公司经营干预 | 第105-107页 |
| ·政府决定管理者的薪酬 | 第107-109页 |
| ·政府约束型治理模式的作用 | 第109-111页 |
| ·推动企业成长和发展壮大 | 第109-110页 |
| ·促进各国经济增长 | 第110-111页 |
| ·政府约束型治理模式的问题 | 第111-117页 |
| ·政府控制带来的寻租行为 | 第111-113页 |
| ·控制权私人收益 | 第113-116页 |
| ·政府干预公司控制权市场 | 第116-117页 |
| ·政府干预与公司绩效——来自中国上市公司的实证检验 | 第117-125页 |
| ·理论回顾与研究假设 | 第117-119页 |
| ·研究设计 | 第119-121页 |
| ·回归结果及分析 | 第121-124页 |
| ·研究结论 | 第124-125页 |
| ·本章小结 | 第125-126页 |
| 第6章 东亚地区公司治理模式的改革 | 第126-155页 |
| ·改革的方式和途径 | 第126-136页 |
| ·股权结构分散和多样化 | 第126-128页 |
| ·董事会制度调整和独立董事的导入 | 第128-131页 |
| ·政府对公司事务干预的减少 | 第131-133页 |
| ·公司治理相关法律制度的制定与完善 | 第133-135页 |
| ·公司控制权市场的构建和完善 | 第135-136页 |
| ·改革取得的效果 | 第136-142页 |
| ·外国投资者的影响扩大 | 第136-137页 |
| ·独立董事发挥了一定作用 | 第137-139页 |
| ·公司并购市场的制约 | 第139-142页 |
| ·并购方式与公司绩效——来自中国上市公司的实证检验 | 第142-149页 |
| ·理论回顾和研究假设 | 第142-144页 |
| ·研究设计 | 第144-145页 |
| ·回归结果及分析 | 第145-149页 |
| ·研究结论 | 第149页 |
| ·东亚公司治理模式变革的展望 | 第149-154页 |
| ·董事会运作的独立性和有效性的增强 | 第149-151页 |
| ·法制化治理 | 第151-152页 |
| ·市场约束型公司治理机制建设的加快 | 第152-154页 |
| ·本章小结 | 第154-155页 |
| 第7章 研究结论与设想 | 第155-159页 |
| ·主要结论 | 第155-157页 |
| ·主要创新点 | 第157-158页 |
| ·研究中的不足和后续研究设想 | 第158-159页 |
| 参考文献 | 第159-170页 |
| 致谢 | 第170-171页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第171页 |